什么人不能去招聘会计(有法律、法规规定不得招聘为会计人员的其他情形：)

什么人不能去招聘会计 ♂

曾受过各类刑事处罚的：

有犯罪记录的人员不得招聘为会计。

曾被开除中共党籍、开除公职的：

这类人员也不得被招聘为会计。

有违法、违纪行为正在接受审查的：

在审查期间的人员不得招聘。

党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的：

受到纪律处分的人员不得招聘。

被依法列为失信联合惩戒对象的：

失信人员不得招聘为会计。

定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的：

这类人员不得招聘。

有兼职兼薪，违规经商办企业行为的：

有此类行为的人员不得招聘。

有法律、法规规定不得招聘为会计人员的其他情形：

如有其他法律法规明确规定的禁止情形，也不得招聘。

在考试、考核、体检等任一招聘环节不满足条件的：

未通过招聘环节的人员不得录用。

录用通知下发后，未在规定时间内持相关材料报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格 。

被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或有犯罪记录的：

有犯罪嫌疑或记录的人员不得录用。

尚在党内或行政处分期内的：

处于处分期内的人员不得招聘。

提供虚假证明和材料的：

提供虚假信息的人员不得录用。

应聘者有违法违纪等行为的：

有违法违纪行为的人员不得录用。

其它不适宜录用情形的：

其他不适宜录用的情形也不得招聘。

建议在招聘会计时，严格按照上述规定进行背景调查，确保招聘到符合要求的专业人员。

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会计核算主要通过以下环节和方法进行：

设置账户：

对会计主体的具体内容进行分类核算和监督的一种专门方法。

复式记账：

对所发生的每项经济业务，以相等的金额，同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。

填制和审核凭证：

凭证是记录经济业务、明确经济责任，作为记账依据的书面证明。填制凭证后需经过审核，确保其真实性和准确性。

登记会计账簿：

将经济业务按照复式记账的要求记入账簿，以便分类、连续地记录各项经济业务，反映会计要素的增减变动情况和结果。

成本计算：

按照一定对象归集和分配生产经营过程中发生的各种费用，以便确定各该对象的总成本和单位成本。

财产清查：

通过盘点实物，核对账目，以查明各项财产物资实有数额。

编制会计报表：

根据账簿记录编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。

这些环节和方法相互衔接，构成了会计核算的全过程，确保了会计信息的真实性和完整性，为企业的经营决策和财务管理提供了可靠的信息支持。