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关于会计本质有哪些观点(这些观点从不同的角度对会计的本质进行了阐述)

作者:周思琪时间:2025-03-16 02:46:05 阅读数: +人阅读

关于会计本质有哪些观点

会计的本质存在多种观点,以下是一些主要的解释:

信息系统论

会计被视为一个经济信息系统,主要功能是收集、处理和提供财务信息,以帮助利益相关者做出经济决策。

管理活动论

会计不仅是一个信息系统,它还具有管理职能,包括成本控制、预算管理、绩效评价等,是企业管理的重要组成部分。

经济管理活动

会计是以货币为主要计量单位,采用专门方法和程序,对企业和行政、事业单位的经济活动进行核算和监督,以提供经济信息和反映受托责任履行情况。

记录、处理和报告财务信息

会计的本质是记录、处理和报告企业的财务活动,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益等方面,以帮助管理者做出决策。

经济活动的度量衡

会计是经济活动的度量衡,量化企业在运营过程中产生的各种经济资源变化和价值创造。

管理工具论

会计是管理经济活动的一种工具,不能把会计和会计工作混为一谈,会计是从事会计工作的手段,它是一个独立的方法体系。

艺术论

会计是一种记录、分类和总结企业的交易并报告和解释其艺术。

契约论

会计契约论认为会计在企业和利益相关者之间起到一种契约的作用,通过提供财务信息来履行受托责任。

这些观点从不同的角度对会计的本质进行了阐述,涵盖了会计作为信息系统、管理工具、经济管理活动等多方面的功能。综合来看,会计可以被视为一个信息系统,提供关键的财务信息,同时也是一种经济管理活动,具有控制和监督的职能。

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会计准则在实际执行中存在的问题主要包括以下几个方面:

信息不对称和人为干预:

这些问题导致会计信息质量参差不齐,影响了企业的决策和外部投资者的判断。

准则理解不足:

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由于准则解释的复杂性和多样性,导致财务报表呈现不一致。此外,企业为追求利润最大化可能存在不当会计处理。

报表披露不规范:

企业未能科学运用会计准则,目的性不强,导致整体报告的真实性与准确性受到影响。

内部控制缺失与风险管理问题:

缺乏健全的会计准则效果评估体系,对会计准则推广与执行产生阻碍。

监管与执法不到位:

监管和审计不足可能导致准则执行不力,影响财务信息的质量和信任度。

公允价值在实际应用中的问题:

在尚无完善的活跃市场情况下,公允价值的确定带有主观因素,难以令人满意。此外,会计人员的职业素质偏低,存在利用公允价值操纵利润的现象。

企业领导对会计准则认识不足:

很多企业领导没有及时更新企业内部的会计准则,对其认识较为浅显,影响了企业资金的运作效率和管理效率。

缺乏专业人才:

会计人才的培养时间较长,企业招聘和用人成本高,导致企业或机构在招募会计人才时难度较大。

财务造假和侵占现象:

一些企业为了满足利润要求,采取了财务造假的手段,甚至企业高管也会利用职务之便侵占企业财产。

企业准则执行过程中的滞后性:

企业准则的制定和修改需要一定时间,这种滞后性会使得企业在实际执行中难以及时触发调整。

新准则理念与监管指标、市场估值方法的冲突:

新准则的基本理念是资产负债表观,这与监管指标、市场估值方法之间存在冲突。

收入准则执行中的具体问题:

例如时段法与时点法的混淆、主要责任人与代理人的识别、单项履约义务的识别、可变对价的处理、销售返利的处理等。

为了解决这些问题,建议采取以下对策:

提高会计人员的专业素质:

通过定期的培训和研讨,提高团队对会计准则的理解和执行能力。

加强内部审计和建立有效的激励机制:

确保企业会计准则的有效执行,从而提升财务信息的质量和信任度。

完善企业内部控制体系:

建立健全的内部控制体系,加强风险管理和监督。

加强监管和执法力度:

确保企业会计准则的严格执行,打击财务造假和侵占行为。

完善公允价值计量方法:

在尚无完善的活跃市场情况下,采用更为客观和可靠的方法确定公允价值。

提升企业领导对会计准则的认识:

组织会计人员深刻学习企业会计准则,更新会计理念和工作方式。

培养和引进专业人才:

加大会计人才的培养力度,降低企业招聘和用人成本。

及时更新和完善企业会计准则:

根据市场和经济环境的变化,及时修订和完善企业会计准则,确保其与时俱进。

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