2019哪个城市缺会计(以下城市普遍存在会计专业人员短缺的情况：)

2019哪个城市缺会计 ♂

根据2019年的数据，以下城市普遍存在会计专业人员短缺的情况：

郑州市

蚌埠市

抚顺市

襄阳市

威海市

宝鸡市

辽源市

渭南市

潜江市

三明市

延边朝鲜族自治州

徐州

深圳

青岛

吉林

长春

贵阳

这些城市在2019年对会计专业人员的需求较为典型，并且存在较大的缺口。建议在这些城市中寻找会计相关的工作机会，尤其是那些高素质和有证书加持的会计专业人员，会更加抢手。

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出纳的工资待遇受多种因素影响，包括所在城市、公司规模、个人经验、技能以及是否持有相关财务证书等。以下是一些概括性的信息：

薪资范围

出纳的月薪一般在2000元至8000元之间，具体数额取决于上述因素。

在一线城市或大型企业，出纳的薪资可能更高，年薪可达10万元以上。

福利待遇

多数企业为出纳提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

出纳还可能享有年终奖金、绩效奖金、交通补贴、餐饮补贴等额外福利。

地区差异

在一线大城市，出纳的平均薪资水平大约在5000-12000元/月之间。

在二三线城市，平均薪资水平大约在3500-8000元/月之间。

证书影响

拥有会计或财务相关资格证书的出纳，薪资水平可能更高。

工作经验

出纳的工资可能随着工作经验的增加而逐渐上升。

行业差异

在国有企业和事业单位中，出纳的工资可能会更高一些。

综合以上信息，出纳的工资待遇在不同地区和不同公司之间存在较大差异。在一线城市或大型企业，出纳的薪资水平较高，且福利待遇较为完善。而在二三线城市或中小型企业，出纳的薪资水平相对较低，但基本福利通常都有保障。此外，持有相关财务证书的出纳通常能够获得更高的薪资。

建议：

如果希望在出纳岗位上获得更高的薪资，可以考虑在一线城市或大型企业中工作，并努力考取相关的财务证书。

在选择工作时，可以综合考虑公司规模、发展前景以及个人职业发展规划，以确保在出纳岗位上能够获得良好的薪资待遇和职业发展机会。