酒店会计要会些什么(工作细致、责任感强、具有良好的沟通能力和团队精神)

酒店会计要会些什么 ♂

酒店会计的职位要求通常包括以下几个方面：

教育背景

拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历。

专业资格

持有会计从业资格证，优先考虑持有中级会计资格证或更高级别的会计职称。

技术技能

熟练操作财务管理系统（如PMS系统），包括应收核销、稽核底表及营收报表审核。

熟悉供应链操作流程和库存管理经验。

能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法。

熟练使用财务软件，如用友软件。

工作经验

具有3年以上酒店财务工作经验优先考虑。

有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

个人素质

具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

工作细致、责任感强、具有良好的沟通能力和团队精神。

其他要求

能够接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，并如实提供所需资料。

设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动、财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

核算和管理酒店流动资金，反映和监督经营收支情况。

根据报表名称、内容和时间要求，及时准确地编制各类财务报表。

审核和核对餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量，审查收入账单，核对点菜单与酒水单。

进行成本核算，编制成本报表。

处理资产、负债、资本、损益等会计科目，包括现金、银行存款、应收账款、应付账款、固定资产等。

核算营业收入，编制收入凭证，处理客人清算应收款后的账务。

核算期间费用、税款、薪资和利润，包括房屋租金、员工福利、停车费、通信费、邮寄费等。

这些要求确保了酒店会计能够有效地处理复杂的财务事务，为酒店的运营和管理提供准确、及时的财务信息支持。

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会计在处理会计政策变更时，通常只调整上年数的原因主要有以下几点：

财务报表的发布时间：

前期财务报表已经报出，因此不应调整以前的财务报表。为了保证当年财务报表中调整后的年初数或上年数是按照新选用的会计政策追溯调整后的结果，会计人员只能对账簿和财务报表中的年初数或上年数进行调整。

利润表的结转：

对于利润表，以前年度的损益已经结转入留存收益，所以只需要调整上年数即可。

权益变动表的考虑：

会计政策变更涉及权益变动表中的权益变动原因，这些变动通常需要从上上年的年末开始考虑。因此，会计政策变更的累计影响数会填列在所有者权益变动表的上年年末余额与本年年初余额之间。

工作量和成本：

对于一些成立多年的公司，如果每年都进行调整，工作量会非常大。因此，从实际操作的便利性和成本效益考虑，会计通常只对上年数进行调整。

综上所述，会计在处理会计政策变更时，只调整上年数是为了保证财务报表的准确性和可比性，同时考虑到工作量和成本效益。