会计做内账怎么样(负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账与核对工作)

会计做内账怎么样 ♂

会计内账工作有其独特的价值和挑战，以下是一些关于会计内账工作的详细分析：

工作内容

内账会计主要负责公司日常业务的财务核对、核算与监督，确保公司财务活动的准确性和合规性。

包括公司费用的预算、审核、核算与监控，为公司的决策提供有力的财务支持。

协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品进行建账监管，并定期盘点，确保公司资产的安全与完整。

监督物品领用情况，并负责监督换回旧物品的销毁，以维护公司的物资管理秩序。

对库存商品进行实物盘点抽查、账实核对，并对库存积压货品进行及时督促处理，以优化库存结构。

负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账与核对工作，确保账务处理的准确性和及时性。

编制会计报表及各种明细表，进行财务报告分析，并将相关报表上报给公司财务经理及总经理，为公司的决策提供财务依据。

每月与出纳进行代收核对，包括现金银行存款、往来欠条等的核对，确保资金的安全与准确。

根据公司的具体经营情况，向上级提出合理化建议，以优化公司的财务管理和运营决策。

发展前景

内账会计有前途，内账会计就是管理会计，是非常复杂的，也是目前财务人员最有前景的工作。

内账是为企业所有者和管理者、员工使用的，相对应的是外账，它是为工商、税务、投资单位所使用的。

随着国家扶持实业的政策释放，做实业将是众望所归，那么注重财务管理和成本控制将是必然选择，做一个全面的内账会计，其价值将越来越重要。

现在国家财政部也提出了培养更多管理会计的扶持。

工作挑战

内账相对比较随意，相较于外账而言只是做了一个流水账，主要的目的是查找的时候的方便，对于所谓的经营分析、预算分析、成本分析和管控，压根不存在。

有些公司内账存在违法（隐瞒收入）和违反会计准则的行为。

内账会计需要与其他部门保持密切沟通，共同协作，确保公司财务管理的顺利进行。

内账会计需要熟悉相关会计准则和税法规定，掌握财务软件的使用，具备扎实的会计基础知识和良好的职业道德。

职业建议

如果有机会，可以尝试外账，从而内外兼修，岂不是更好。

内账会计需要注重财务管理和成本控制，未来发展空间更大。

做内账久了，如何合规合法都忘得差不多了，久而久之核算思维就变得很不合规，这才是最致命的。

管理思维才是会计真正要学习的内容，包括预算、成本分析和管控、经营分析等等。

风险思维也是会计需要具备的重要能力，包括税会差异以及核算会计精髓的部分。

综上所述，会计内账工作虽然有一定的挑战，但也有其广阔的发展前景。对于有志于从事会计工作的人来说，内账会计是一个值得尝试的职业方向，尤其是对于那些希望在财务管理和成本控制方面有所作为的人来说。同时，也需要注意合规合法，不断提升自己的专业能力和职业素养，以应对工作中的各种挑战。

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会计岗位轮岗的原因主要有以下几点：

培养全能人才：

岗位轮换是培养全能人才的有效途径。通过轮岗，会计人员可以掌握更多专业技能，从而成为企业需要的全能型会计人才。

发现工作中的漏洞：

长期在同一个岗位工作，即使出现问题也很难发觉。岗位轮换可以使得工作中的漏洞随着岗位人员的轮换而被察觉，企业也可以避开相应的损失。

避免权力集中和惰性：

一些会计人员可能因为权力较大且工作清闲而不希望被换到权力较小且繁忙的岗位上。轮岗可以避免权力过度集中，同时也能激发会计人员的工作激情和新鲜感。

增强团结合作意识：

定期轮换会计人员的工作岗位，有利于会计人员全面熟悉会计业务，提高业务素质，同时也有利于增强会计人员之间的团结合作意识，进一步完善单位内部会计控制制度。

满足企业战略需求：

岗位轮换制度在企业管理战略中占据重要地位，是企业持续发展的人力资源政策的一部分。通过轮岗，会计人员可以更好地适应企业战略发展的需要。

遵守法律法规：

根据会计法有关岗位不相容的规定，财务各岗位要定期轮岗，尤其是高风险岗位，更应该轮岗。这是为了保障资金安全，确保财务工作的科学性和合理性。

拓宽知识面和视野：

轮岗可以拓展会计人员的知识面，使其不断学习和接受新鲜事物，从而提高综合素质和业务能力。这对于会计人员未来的职业发展非常有利。

综上所述，会计岗位轮岗不仅有助于个人职业发展和企业整体利益，还能增强团队凝聚力和工作效率。因此，许多企业都实行会计岗位轮岗制度，以培养高素质的会计人才。