具体会计准则有多少(规定了会计工作的基本前提、会计信息的质量要求以及会计要素确认、计量和报告的基本原则)

具体会计准则有多少 ♂

截至2024年，我国具体会计准则体系包括以下内容：

基本会计准则

规定了会计工作的基本前提、会计信息的质量要求以及会计要素确认、计量和报告的基本原则。

具体会计准则

报告类准则：

第29号（资产负债表日后事项）

第30号（财务报表列报）

第31号（现金流量表）

第32号（中期报告）

第33号（合并财务报表）

第34号（每股收益）

第35号（分部报告）

第36号（关联方披露）

第37号（金融工具列报）

第41号（在其他主体中权益的披露）

非报告类准则：

第1号至 第38号准则，涵盖了货币资金、经营收入、成本、资产减值损失、长期股权投资、短期投资、存货等多个方面。

特殊行业会计准则

如金融行业的金融工具会计准则等。

其他相关准则

小企业会计准则：

主要为了匹配小企业简单核算的需要，削减了很多会计科目。

事业单位会计准则：

如公立医院、中小学等事业单位采用。

政府会计准则：

执行预算会计和财务会计双制度，政府部门核算使用。

民间非营利组织会计制度：

如2005年1月1日起生效的《民间非营利组织会计制度》，2024年财政部已发函征求意见，准备推出最新版的《民间非盈利组织会计制度》。

这些准则共同构成了我国现行会计制度的基础，旨在确保会计信息的准确性、完整性和可比性，并逐步与国际财务报告准则（IFRS）趋同。

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会计兼职要报酬的方法如下：

友好沟通

与会计兼职人员进行友好沟通，明确告知其拖欠工资的情况，并要求其尽快支付。保留好沟通记录，如聊天截图、电话录音等。

反映情况

如果沟通无果，可以向其所在的公司或单位反映情况，要求督促其支付工资。

劳动监察部门投诉

向当地的劳动监察部门投诉，提供相关证据，请求他们介入调查并督促解决。

法律途径

如果以上途径都无法解决问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。收集好充分的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，委托律师提起劳动仲裁或诉讼，要求会计兼职人员支付拖欠的工资及相应的赔偿。

明确报酬条款

在签订兼职合同时，明确约定报酬标准、支付方式、支付时间等条款。例如，甲方按照乙方实际提供服务的时间和质量，支付乙方兼职报酬，报酬标准为每月人民币____元，甲方每月____日前向乙方支付上月报酬，支付方式为银行转账。

保密条款

在合同中加入保密条款，要求兼职人员对在甲方工作中获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

税务处理

兼职人员按次取得报酬的，双方之间不存在“劳动（雇佣）关系”，属于“劳务报酬所得”，因此企业应当取得该兼职人员代开的发票作为税前扣除的依据。

签订劳务合同

企业与兼职会计人员可以签订劳务合同，明确双方的权利和义务，包括报酬、工作时间、工作内容等。

通过以上方法，会计兼职人员可以有效地要求并确保获得应得的报酬。同时，建议在签订兼职合同时，详细约定各项条款，以保障自身权益。