远翔公司会计怎么样啊(：有用户表示在远翔教育报名参加了教师证培训班)

远翔公司会计怎么样啊 ♂

远翔教育是一家提供会计培训的机构，以下是一些关于远翔教育的评价：

工资待遇

基本工资：1800元

津贴补助：0元

绩效工资：0元

年终奖：0元

每年带薪年假：5天

每周工作天数：5天

每周加班小时数：0小时

社会保险（5险）：都没有

是否有公积金：无

福利补贴：0元

学员反馈

正面反馈：有用户提到远翔教育，表示听说还不错。

负面反馈：有用户表示在远翔教育报名参加了教师证培训班，但因工作变动需要退费，结果需要支付约1000元的违约金，违约金比例约为30%。另一位用户在远翔教育报名了会计实操班，但学校未能按照承诺安排就近的上课地点，导致用户不得不转课，并且学校售后老师表示用户违约，要扣除30%的违约金。还有用户反映学校未能兑现之前的承诺，导致时间浪费，并向多个渠道进行投诉。

信誉问题

远翔教育在处理学员退费问题上似乎存在争议，并且有未能履行承诺的情况发生。

有用户向12315投诉、法制进行时、CBD工商所等多个渠道进行了投诉，认为远翔教育不诚信。

建议：

仔细考虑反馈：潜在学员在选择远翔教育之前，应仔细考虑这些反馈，并进一步了解其课程安排、退费政策以及教学质量，以作出更为明智的决定。

详细了解合同条款：在做出决定前，请仔细阅读与远翔教育签订的合同，了解其中关于退款和违约的具体条款。

综合以上信息，远翔教育在会计培训方面存在一些负面反馈和信誉问题，建议潜在学员在选择时谨慎考虑。

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如果你是一名会计，但不想辞职，以下是一些建议：

开展会计副业

利用业余时间为小型企业或个体工商户提供代理记账服务。

做实操辅导答疑。

购买课程或服务赚取差价。

这种方式不仅不影响你的本职工作，还能增加额外收入，并且能够充分利用你的专业技能。

调整心态

将工作视为一种刺激和挑战，每完成一项任务就给自己一个小奖励，不断提升自己的能力，从中获得成就感。

提前通知辞职

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在合同期限内只要提前三十日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不会存在其他法律后果和责任。

为未来谋出路

在做好自身工作的同时，利用空余时间发展副业，等时机成熟后再提出辞职，完成完美过渡。

精神离职

在还没有正式离职之前，先做一个精神戒断，拒绝不必要的加班，下班后保持私有空间，确保工作和生活分离。

寻求内部转岗或晋升机会

如果对当前工作不满意，可以尝试与主管沟通，了解是否有内部转岗或晋升的机会，以激发工作热情和动力。

保持专业素养

无论是否辞职，都要保持专业素养，认真完成本职工作，避免因个人原因影响公司利益，这样即使未来离职，也能保持良好的职业声誉。

通过以上建议，你可以在不辞职的情况下，找到适合自己的工作与生活平衡，同时提升自己的职业竞争力和收入水平。