职工疗养进什么会计科目(：根据费用性质选择合适的会计科目进行核算)

职工疗养进什么会计科目 ♂

工会疗养费用应根据具体情况选择合适的会计科目进行核算。以下是几种常见的会计科目处理方式：

应付职工薪酬—工会经费

如果公司已经建立了工会组织，按照规定，公司每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费。这部分经费中，40%需要上缴给上级工会，60%的部分由企业自行留存。疗养费用作为工会经费的一部分，可以计入“应付职工薪酬—工会经费”科目。

管理费用—福利费

工会疗养费用也可以作为职工福利费进行核算。职工福利费是企业为职工提供的福利，包括职工疗养费用等。因此，疗养费用可以计入“管理费用—福利费”科目。

维权支出

根据《工会会计制度》，劳模疗休养费可以列入“维权支出”科目。这个科目用于核算工会直接用于维护职工权益的支出，其中“送温暖费”明细科目包括对职工的慰问补助等。

建议

明确疗养费用的性质：首先需要明确疗养费用的具体性质，是为了全体职工的福利还是仅针对劳模的福利。

选择合适的科目：根据费用性质选择合适的会计科目进行核算，确保账务处理的准确性和合规性。

保留相关凭证：在处理工会疗养费用时，应保留相关的合同协议、旅游发票等凭证，以便在需要时进行核对和审计。

通过以上处理方式，可以确保工会疗养费用的会计处理既符合会计准则，又能准确反映企业的财务状况。

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