为什么没有会计考试了(会计证的取消意味着更多人才可以进入会计行业)

为什么没有会计考试了 ♂

会计考试已经于 2017年取消，主要原因包括以下几点：

政策调整：

2017年，中国财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，提出不再统一组织会计从业资格考试，以优化会计人才结构，提高会计人员素质，更好地适应经济社会发展的需要。

考试体系改革：

随着信息技术的发展，会计工作的自动化程度不断提高，对会计人员的专业技能和综合素质提出了更高的要求。因此，相关部门可能会暂停旧的考试体系，重新设计更加科学、合理的考试体系。

市场需求变化：

随着经济全球化和信息技术的发展，企业对于会计人才的需求也在不断变化，他们可能更倾向于招聘具有国际视野、熟悉新技术的会计人才。因此，会计证考试的内容和形式也需要与时俱进，以满足市场的新需求。

减轻企业和个人负担：

取消会计证等职业资格证书，旨在减少不必要的行政干预，让市场和社会更好地评价个人的能力和水平，从而优化人力资源配置，提高就业灵活性。

减少行业门槛：

取消会计证有助于降低非会计专业背景人才进入会计行业的难度，促进就业机会的公平和灵活性。

促进人才流动：

会计证的取消意味着更多人才可以进入会计行业，进一步促进就业机会的均等化。

推动职业素质提升：

传统的会计证考试偏重知识记忆和应试能力，取消会计证有助于推动职业素质提升和教育培训体系改革。

解决供求不平衡问题：

会计行业存在低端财务会计供过于求，而高端管理会计供给不足的问题。取消会计证有助于解决这一问题。

适应科技发展：

随着科学技术的发展及人工智能的广泛应用，会计工作正从基础性向管理会计转型，取消会计证有助于会计人员适应这一变革。

简政放权：

取消会计从业资格认定是简政放权的结果，政府将聘用权利交还给用人单位，让企业根据自身需求决定招聘要求。

综上所述，会计考试取消是为了适应政策调整、考试体系改革及市场需求变化的需要，以更好地提升会计行业的专业水平和服务质量。

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学校会计招聘很多人主要有以下几个原因：

容易就业：

会计学专业是考生追捧的热门专业之一，无论是大企业还是小单位，都需要财务管理人员，因此会计专业的毕业生在就业市场上具有较大的需求。

工作相对轻松：

与在外奔波或出差的工作相比，会计工作通常在办公室内完成，工作强度相对较低，有较为稳定的工作时间和环境。

行业需求稳定：

尽管会计市场已趋于饱和，但仍有一定的需求。大学作为教育机构，也需要会计人员来处理日常财务事务，并进行财务管理。

节约成本：

有些学校会让教师兼任会计和出纳职务，以减少聘请专门会计和出纳的开支。这种做法在成本控制方面较为有效。

专业素质要求高：

随着经济的发展和财务管理的日益重要，高校对会计人员的专业素质和实际工作经验要求越来越高。通过招聘具有硕士及以上学历的会计人才，可以提升学校的财务管理水平和整体实力。

多元化发展：

会计专业毕业生不仅可以选择传统的会计岗位，还可以向数据分析、财务顾问等新兴职位发展，职业发展空间较大。

满足日常运作需求：

大学作为教育机构，需要进行日常的财务管理和会计核算，招聘会计人员可以确保这些工作的顺利进行。

适应社会需求：

随着经济的发展和企业数量的增加，社会对会计专业人才的需求不断上升。无论是大型企业还是中小企业，都需要专业的会计人员来进行财务管理。

提高培养质量：

学校为了适应这种需求，可能会通过增加招生名额来提高会计专业人才的培养质量。

经济收益：

扩招可以收取更多的学费，对学校来说，这也是一个增加收入的方式。

职业稳定：

会计学专业的毕业生通常有较好的就业前景，无论是进入金融机构、会计师事务所，还是在企业做会计，都有相对稳定的职业路径。

专业延伸性：

会计专业具有广泛的延伸性，包括财务管理、审计、会计电算化、税务等分支专业，这些专业都与会计密切相关，因此会计专业的扩招也有利于这些相关专业的发展。

综上所述，学校会计招聘很多人是为了满足就业市场的需求，同时提升学校的财务管理水平和运营效率。