什么时候新会计准则实施(其他境内上市企业自2020年1月1日起执行)

什么时候新会计准则实施 ♂

新会计准则最早于 2007年1月1日开始实施。该套准则体系由财政部在人民大会堂发布，旨在规范企业的会计核算和财务报告，并自发布日起在上市公司中执行，其他企业则被鼓励执行。

此外，2014年，《企业会计准则》经历了自颁布以来的最大一次修订，修订了5项准则、新增了3项会计准则，并新增了一项准则解释，这些修订于2014年7月1日开始正式实施。

对于在境内外同时上市的企业以及境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业，新收入准则自2018年1月1日起执行；其他境内上市企业自2020年1月1日起执行；非上市企业则自2021年1月1日起执行新收入准则。

因此，新会计准则的实施时间如下：

2007年1月1日：

新会计准则在上市公司中实施，其他企业鼓励执行。

2018年1月1日：

对于在境内外同时上市的企业以及境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业，开始执行新收入准则。

2020年1月1日：

其他境内上市企业开始执行新收入准则。

2021年1月1日：

非上市企业开始执行新收入准则。

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职校会计老师的待遇情况如下：

收入水平

初入职的会计老师月薪可能在4000元左右，有经验者可达万元。

基本工资范围在3500-5000元，会计主管在4500-7000元，财务经理在6000-15000元，财务总监在10000-30000元。

在一线城市，如北京，会计讲师的平均工资约为10990元。

二线城市会计老师的课时费约为30元/小时，一线城市约为50元/小时。

福利待遇

职校会计老师通常享有五险两金、带薪年假、节日福利等。

一些学校还会提供住房补贴、通讯补贴、交通津贴、技术津贴等。

在财政全额拨款的事业单位，正式在编的会计工资待遇与当地相同级别的行政事业人员工资相同。

工作压力

会计老师的工作相对稳定，但需要处理的事务较为繁琐，并且需要时刻注意遵守财务规定。

工作压力与工资水平成正比，工作压力总体较小，但也不需要承担一定的教学任务和管理工作。

个人发展

从业人员可以通过不断获取更高级的会计资格证书来提升自己的专业技能和收入水平。

拥有不同会计资格证的大中专会计老师工资也不同，高级会计师年薪可达30万-50万元。

地区差异

一线城市工资普遍高于二三线城市。

最发达地区的工资水平相对较高，欠发达地区的工资水平相对较低。

建议

提升专业技能：考取更高级的会计资格证书，如注册会计师（CPA），可以显著提高收入水平。

积累经验：随着工作经验的积累，工资水平也会相应提升。

关注地区差异：选择一线城市或经济发达地区任教，通常能获得更高的工资待遇。

了解学校规模：规模较大的学校通常提供更高的工资待遇和更好的福利。

综上所述，职校会计老师的待遇相对较好，但具体收入水平还需根据所在地区、学校规模、个人经验及职称等因素综合考虑。