会计终身禁止工作有哪些(隐匿或故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告：)

会计终身禁止工作有哪些 ♂

提供虚假财务会计报告：

包括编制虚假的财务报告，误导相关方。

做假账：

包括伪造或篡改会计记录，以掩盖真实的财务状况。

隐匿或故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告：

包括销毁证据，妨碍审计和调查。

贪污：

利用职务之便非法占有公共或企业资金。

挪用公款：

将公共或企业资金用于个人用途。

职务侵占：

利用职务之便非法占有公司或企业的资产。

这些行为一旦被依法追究刑事责任，会计人员将被终身禁止从事会计工作。

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根据多方数据来源，当前我国会计人才存在较大缺口，具体情况如下：

高级会计人才紧缺

截至2020年，累计已有932.79万人成功跨越会计专业技术资格考试的门槛，其中高级会计职称仅为20.57万人。

高级会计师人才缺口为4万。

高级会计师职称人才缺口大于4万。

管理会计人才匮乏

未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口达到300万。

综合技能财务高手不足

企业越来越需要能够进行财务分析、财务预判、法律合规和税筹等综合布局的财务高手。

与国际接轨的会计人才稀缺

随着中国大型企业寻求海外上市和企业境外投资需求的增加，以及新会计审计准则的实施，具备国际视野和熟悉国际会计准则的会计人才变得越来越重要。

高素质会计专业人才抢手

无论是注册会计师（CPA）还是其他相关证书持有者，高素质的会计专业人才在市场上仍然非常抢手，尤其是在经济高速发展的地区。

基础会计人才过剩

截至2020年，会计专业本科毕业生中，约四成女生和七成男生在毕业一年左右便选择改行，即便他们大多已通过初级会计职称考试，却并未投身会计相关行业。

综合以上信息，我国会计行业在高级和管理会计人才，以及具备综合技能的高素质会计专业人才方面存在较大缺口。尽管基础会计人才数量庞大，但高级会计人才和管理会计人才的需求远未被满足。建议加强高层次会计人才的培养和引进，同时提升现有会计人员的专业技能和综合素质，以满足社会对会计人才的需求。