鲁山县哪个企业招聘会计(建议您根据自身条件选择合适的岗位进行应聘)

鲁山县哪个企业招聘会计 ♂

在鲁山县，有多家企业招聘会计职位，以下是一些具体信息：

鲁山县华豫万通工程技术有限公司

岗位：

会计

要求：有会计从业资格证，有从事工业企业会计工作经验，能熟练运用用友（金蝶）财务软件。

河南正安集团有限公司

岗位：

财务各岗位人员

要求：个人能力突出可安排管理岗位，一经录用，待遇优厚，薪资面议。

鲁山县劲酷织造有限公司（劲酷皮具）

岗位：

会计出纳

要求：中专以上学历，年龄不限，男女不限，熟练使用ERP、SAP办公软件，做事仔细、认真，责任心强。

鲁山县正安新世界

岗位：

财务各岗位人员

要求：中专以上学历，年龄不限，男女不限，熟练使用办公室软件，对待工作有责任心。

鲁山县凯风路桥工程有限公司

岗位：

会计/出纳

要求：3-5年工作经验，有一定的工作经验，能熟练使用办公室软件，对待工作有责任心。

山东顺亿德纸业

岗位：

会计出纳

要求：3-5年工作经验，本科以上学历，有一定的工作经验，能熟练使用办公室软件，对待工作有责任心。

鲁山县绿都装饰工程有限公司

岗位：

总账会计

要求：专科以上学历，会计学、财务管理专业，中级以上会计职称优先，有工业企业财务核算、财务管理工作经验者优先。

河南嘉和节能科技有限公司

岗位：

会计

要求：有中级会计师证书的优先，至少有工程类公司3年以上的工作经验。

这些企业都在鲁山县招聘会计职位，具体要求和薪资待遇有所不同。建议您根据自身条件选择合适的岗位进行应聘，并提前了解企业的详细招聘信息。

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985高校在校招会计专业学生数量较少的原因可以归纳为以下几点：

人才供应与需求不匹配

尽管会计从业人员总量庞大，但985高校培养的大部分是具备天赋的人员，这些人员倾向于进入国家机关、央企、高校、国企、大民企和上市公司等高端岗位，导致普通院校的毕业生填补其余的经济体岗位。

市场需求变化

国家经济结构调整，如“供给侧改革”和“去产能”，导致传统制造业企业减少，进而减少了对会计人才的需求。

随着经济发展和企业管理水平提高，市场对会计人才的需求逐渐减少，同时行业竞争加剧，毕业生就业形势不容乐观。

财务数字化和自动化技术的发展，如RPA（Robotic Process Automation）财务机器人，使得传统会计职能可能被取代，减少了对会计教育的需求。

教育资源优化

高校可能会根据自身资源情况和需求调整专业设置，如果会计专业的资源投入过高而需求不足，则可能会被取消或减少。

教育部的强基计划等政策可能导致高校需要压缩其他专业的招生名额，包括会计专业。

学科交叉融合

会计专业可能被整合到更广泛的商业管理或金融专业中，以适应复合型人才培养的需求。

就业市场饱和

会计专业毕业生数量增加导致市场饱和，毕业生就业难度增加，促使高校调整专业设置。

教育战略调整

高校可能出于战略考虑，选择取消或减少会计专业，以适应未来经济和科技的发展需求。

行业变革与技能需求不匹配

随着信息技术的发展，会计行业的基础工作逐渐被自动化程序取代，企业更倾向于招聘能够运用信息技术进行数据分析、风险管理、财务决策支持等高级技能的会计人才。

工作压力与职业发展挑战

会计人员在一些企业中的职业上升空间有限，长时间从事基础工作，晋升和薪酬提升困难，导致部分有能力的人才选择转行。

教育与培训体系

会计专业的教育体系和课程设置可能未能及时跟上行业发展速度，导致新技能人才的供应不足。

招生名额限制

大学会计专业为了确保教学质量、提高学生实践能力、应对就业竞争、合理分配资源以及保证培养周期，会限制招生人数。

性别比例失衡

会计专业中女生多于男生，这可能与性别比例失衡和教育评价体系有关。

社会认知与职业观念变化

会计行业在一些人的认知中可能被视为传统和保守，缺乏创新和挑战性，导致部分人倾向于选择其他更具创新性和灵活性的职业。

供需关系变化

随着社会经济的发展，对于会计的需求正在逐年减少，导致会计专业毕业生在就业市场上面临更大的竞争压力。

综上所述，985高校在校招会计专业学生数量较少的原因是多方面的，包括人才供应与需求不匹配、市场需求变化、教育资源优化、学科交叉融合、就业市场饱和、教育战略调整、行业变革与技能需求不匹配、工作压力与职业发展挑战、教育与培训体系、招生名额限制、性别比例失衡、社会认知与职业观念变化以及供需关系变化等。这些因素共同作用，使得一些学校选择减少或取消会计专业的招生。