为什么取消会计证考试(取消会计证有助于推动职业素质提升和教育培训体系改革)

为什么取消会计证考试 ♂

取消会计师考试的原因是多方面的，主要包括以下几点：

减少行业门槛：

取消会计证有助于降低非会计专业背景人才进入会计行业的难度，促进就业机会的公平和灵活性。

促进人才流动：

会计证的取消意味着更多人才可以进入会计行业，进一步促进就业机会的均等化。

推动职业素质提升：

传统的会计证考试偏重知识记忆和应试能力，取消会计证有助于推动职业素质提升和教育培训体系改革。

解决供求不平衡问题：

会计行业存在低端财务会计供过于求，而高端管理会计供给不足的问题。取消会计证有助于引导人才向高端管理会计转型。

适应科技发展：

随着科学技术的发展及人工智能的广泛应用，会计工作正从基础性向管理会计转型，取消会计证有助于会计人员适应这一变革。

简政放权：

取消会计从业资格认定是简政放权的结果，政府将聘用权利交还给用人单位，让企业根据自身需求决定招聘要求。

改革考试制度：

取消从业资格考试后，初级会计师证书成为会计行业的准入标准，促使考试难度与行业实际需求相匹配。

适应市场经济的发展需求：

简化行政审批流程，降低企业成本，提高会计行业的整体素质和服务水平。

降低企业用人成本和简化管理程序：

减少不必要的行政审批，降低企业的运营成本。

提高会计实操技能：

用人单位在招聘时可能会增加对会计实操技能和财务分析能力的考核。

与国际会计标准接轨：

取消会计资格证有助于我国会计行业与国际接轨，提高我国会计行业的国际竞争力。

减轻企业和个人负担：

取消会计证可以减轻企业和个人在考试和认证方面的负担。

规范市场秩序：

为加强行业标准化管理，促进从业人员专业素质的提高，需要对会计证考试进行重新审视和规划。

强化实操技能和职业道德：

为适应现代社会对复合型会计人才的需求，相关部门决定暂停考试，转而加强从业人员的实操技能和职业道德培训。

证书泛滥影响行业秩序：

市场上出现大量非法获取证书的乱象，损害了行业声誉，影响了行业的健康发展。

优化人力资源配置：

取消会计证等职业资格证书旨在减少不必要的行政干预，让市场和社会更好地评价个人的能力和水平。

综上所述，取消会计师考试是为了适应行业发展需求，提高会计行业的专业水平和规范性，同时鼓励从业人员注重个人学习和能力提升，培养更具竞争力的会计人才。

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会计管家是一种 会计服务岗位，主要负责为客户提供日常的财务咨询和服务工作。该岗位的职责包括但不限于：

客户服务与沟通

负责接单（代账客户），按照客户服务流程和标准及时保质保量地完成服务对接，包括客户资料交接、了解客户需求、确定服务标准等。

在客户群里回复客户日常咨询信息，与客户沟通，维护客户关系。

财务数据对接与核准

负责服务中客户的各类财务数据的对接、核准，并与财务会计做好客户各项服务交付。

收集开票信息，催票，税款确认，票据流转，电子税务局常规业务处理等。

问题咨询与解决

及时接受客户问题咨询，准确解决客户问题，保障服务体验。

业绩指标完成

完成主管下达的各类业绩指标，如流失率控制、续费率、客户复购率等。

制度建设与规范

通过日常的顾问工作，协助企业建立健全各项管理制度，使企业制度建设系统化。

规范企业的会计核算工作，使企业财务工作规范化。

合理化建议

及时提出合理化的建议，促进企业管理水平的提高，使企业的经济效益最大化。

会计管家的工作形式通常是以派出专门的财务顾问和中级会计的形式为客户提供服务。该岗位需要具备良好的沟通能力和财务专业知识，能够有效地与客户交流，并处理各种财务相关事务。