离职后会计怎么交接(确保所有与财务相关的硬件设备处于良好状态)

离职后会计怎么交接 ♂

会计离职交接需要遵循一定的流程和注意事项，以确保会计工作的连续性和合法性。以下是会计离职交接的主要步骤：

交接前的准备工作

完成未了事项：已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕；尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章；整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

编制移交清册：列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票文件、其他会计资料和物品等内容。使用会计财务软件的单位，移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件各年度数据盘（会计资料电子文件要当面打开）。

变更税务信息：督促单位负责人和现任财会人员，到税务局办理财务人员变更登记。

交接时的工作要求

账表核对：会计记录与财务报表、税务报表金额是否相符。

账实核对：账面金额与现金实存数、银行存款日记账余额和银行对账余额、票据备查簿和实有票据情况、各项财产物资账面记录与实际情况是否一致。

交接单签字确认：所有的交接单必须做好，并且必须要有第三人在场，作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。

交接后的相关事宜

延续使用以前账簿：不得另立新账。

延续使用会计原则和政策。

处理遗留问题：对于历史遗留问题，要记清楚弄明白，避免给后续工作带来麻烦。

解除绑定关系：如变更财务负责人，需要携带原单位的相关资料，到税务局办理财务人员变更登记。

其他注意事项

确保离职员工不再具备登录会计系统或其他重要系统的权限，以防止未经授权的访问。

与接任者讨论并明确他的职责范围和权限，确保他理解如何正确地执行其职责。

确保所有与财务相关的硬件设备处于良好状态，并检查库存物品是否充足。

确保所有与财务相关的合同和协议已经更新或重新签订，以确保公司不会面临任何潜在的法律问题。

向其他相关方通知离职员工即将离开，并提供联系人信息以便他们能够与接任者进行顺利沟通。

通过以上步骤，会计人员可以确保离职交接的顺利进行，保障公司财务工作的连续性和合法性。

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人力资源会计是一种 专门针对企业人力资源进行成本与价值计量和报告的会计程序和方法。它融合了人力资源管理学与会计学的原理，旨在通过科学的方法对员工的能力、绩效、成本和价值进行评估和记录，从而为管理者提供支持决策的详实数据。

人力资源会计的主要内容包括：

人力资源成本的计量：

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人力资源价值的评估：

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