香港会计如何做帐的(定期向香港公司注册处提交年度报告和申报表)

香港会计如何做帐的 ♂

香港会计做账的流程如下：

准备会计记录

公司需要准备好所有的会计记录，包括收入、支出、资产、负债等。这些记录可以是电子版或纸质版，但必须清晰、准确。

记账

将会计记录进行分类和整理，并按照香港会计准则进行记账。记账方式可以是手工记账或使用会计软件进行电子记账。

编制财务报表

根据记账记录，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。这些报表反映了公司的财务状况和经营情况。

审计

完成财务报表后，公司需要聘请注册会计师事务所进行审计。审计是对财务报表的独立审查，以确保其准确性和合规性。

报税

根据香港税法的规定，按时向香港税务局报税。报税包括填写税表、计算税款并缴纳税款。

定期报告和申报

香港公司需要按照香港公司条例的规定，定期向香港公司注册处提交年度报告和申报表。

提供必要资料

在做账过程中，需要提供银行月结单、票据账本等相应材料，由会计师梳理清楚，形成会计三表，即资产负债表、利润表、现金流量表。

确认报表并进行审计

公司董事对财务报表进行确认，确认无误后签署回。然后进入审计流程，审计师审计后出具审计报告，并发表审计意见。

签署报告并提交税局

香港公司的董事确认报告并进行签署后，接着会安排向税局递交审计报告和报税表，领取报税回执。

税局评税并缴纳税金

香港公司报完税之后，等待税局下发评税通知书，收到后在限期前缴纳税费。

建议：

建议公司选择有资质的香港本地持牌会计机构或会计师进行做账审计报税，以确保流程的规范性和准确性。

定期整理和保管好公司的会计记录和报表，以便日后查阅和审计。

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外勤会计的绩效计算通常遵循以下步骤和原则：

确定提成比例

提成比例通常由公司政策决定，可能因个人绩效、所负责的项目或客户等因素有所不同。提成比例可以是固定的，例如5%，或者是根据完成任务的不同阶段或金额来设定不同的比例。

计算任务总额

根据外勤会计完成的任务或销售目标来计算总额。这可能包括代理记账、收集资料、处理客户信息等。

应用提成比例

将任务总额乘以相应的提成比例来得出提成金额。例如，如果一个外勤会计完成了100万元的业务量，并且公司规定的提成比例是5%，则其应得的提成金额为100万元乘以5%，即5万元。

考虑额外费用

在计算净利润后，可能需要扣除路运费、招待费、港杂费等额外费用，再计算提成。

会计处理

确认提成协议与金额，并在账务系统中准确记录应付的提成金额。

此外，有些公司可能会根据员工的绩效评分和绩效权重来计算绩效工资。具体的计算公式可以是：

$$

\text{个人月度实得绩效工资} = （\text{员工既定绩效工资额度} \times \text{员工考核系数} \times \text{公司效益系数}）

$$

其中，公司效益系数 = 月公司可分配绩效工资总额 ÷ 公司既定绩效工资总额。

建议

了解公司政策：外勤会计应详细了解所在公司的提成政策和绩效考核标准，以便更好地规划自己的工作。

提升个人能力：通过提升专业技能和解决问题的能力，外勤会计可以提高自己的薪资水平。

选择合适的公司：选择一家有良好提成政策和绩效考核机制的公司，有助于外勤会计获得更高的收入。

请注意，具体的计算方法和比例需要根据所在公司或组织的具体政策来确定。