餐饮会计怎么换工作岗位(向当前所在单位的人力资源部门提交工作调动申请)

餐饮会计怎么换工作岗位 ♂

餐饮会计想要换工作岗位，可以按照以下步骤进行：

确定调动意向

首先明确自己想要调动到哪个岗位，以及为什么想要调动。

与调入单位沟通

与目标单位的人力资源部门沟通，了解他们的招聘需求和相关政策。

提交申请

向当前所在单位的人力资源部门提交工作调动申请，说明调动原因和意向单位。

准备材料

收集并准备以下材料：

身份证

学历证书

会计从业资格证书等复印件

工作调动申请表（需单位盖章）

个人简历

调出、调入单位同意调动的证明材料

其他可能需要的材料（如：工作业绩证明、考核表等）

审批流程

提交申请至当前所在单位人力资源部门审批；

当前单位审批通过后，将材料提交至调入单位人力资源部门；

调入单位审批通过后，进行调动手续的办理。

办理调动手续

签订劳动合同；

办理社会保险转移手续；

办理人事档案转移手续；

办理其他相关手续（如：公积金转移、党组织关系转移等）。

交接工作

完成调动手续后，与原单位进行工作交接，确保工作顺利移交。

办理会计证变更

根据《会计从业资格管理办法》，持证人员需要在离开原工作单位之日起90日内，填写调转登记表，持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明，办理调转登记。如果会计证上需要变更工作单位信息，应前往当地财政局进行变更手续。

建议

提前规划：尽早开始规划你的职业变动，这样你有足够的时间准备和寻找合适的职位。

网络拓展：利用社交媒体和专业网络平台，扩大你的人脉，了解行业动态和职位空缺。

持续学习：无论你在哪个岗位，都要保持学习的态度，不断提升自己的专业技能和知识。

选择合适时机：选择职业目标正在上升的时机进行跳槽，这样你能够获得更好的职业发展机会。

通过以上步骤，你可以顺利地完成从餐饮会计到其他岗位的工作调动。

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杭州大专会计的薪资水平受多种因素影响，包括工作经验、职称、工作年限、职务等。根据最近的数据，杭州市会计从业人员的平均月薪为 5200元，最低薪资为2500元，最高薪资可达12000元人民币。

具体到不同经验水平的会计人员，薪资范围如下：

应届毕业生：平均月薪约3400元

0-2年工作经验：平均月薪约4460元

3-5年工作经验：平均月薪约5340元

6-7年工作经验：平均月薪约6320元

8-10年工作经验：平均月薪约7350元

此外，基本工资通常在4000-8000元/月，但这取决于企业规模、职位级别及个人能力。有一定工作经验的会计人员，工资可能会更高，甚至超过10000元/月。

需要注意的是，这些数据仅供参考，实际工资可能会因企业规模、行业、个人能力等因素有所差异。