违约金进到什么会计科目(这笔费用属于与企业日常经营活动无关的支出)

违约金进到什么会计科目 ♂

违约金应计入 营业外支出科目。具体来说，当企业因违约而需向对方支付违约金时，这笔费用属于与企业日常经营活动无关的支出，会计上应将其计入营业外支出科目。具体的会计分录为：借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”或“应付账款”等相关科目。

需要注意的是，如果违约金是由对方违约而获得的赔偿收入，则应列入“营业外收入”科目，借记“银行存款”等科目，贷记“营业外收入”科目。

综上所述，违约金在会计处理上主要计入“营业外支出”科目，但在某些情况下，如收到违约金时，则可能计入“营业外收入”科目。

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端午节发放的福利费可以通过以下会计分录进行记录：

计提福利费时

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—福利费

实际发放福利费时

如果发放的福利费是通过现金形式发放的，那么在实际发放时，应从“库存现金”账户中支出：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：库存现金

如果是通过银行转账等方式发放的，则应从“银行存款”账户中支出：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款

购买用于端午节福利的物品（如粽子）时

购进时：

借：库存商品

应交税费-增值税（进项税额）

贷：银行存款

发放时：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税（进项税额转出）

视同销售处理

如果发放的福利物品（如粽子）属于非货币性福利，还需要进行视同销售处理：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

建议

区分现金和银行转账：在实际操作中，需要明确福利费是通过现金还是银行转账等方式发放，以便正确记录“库存现金”或“银行存款”账户。

非货币性福利处理：对于购买的物品（如粽子），需要区分是否用于非货币性福利，并进行相应的会计处理，包括购进、发放和视同销售。

进项税额处理：如果福利物品用于非货币性福利，需要将已入账的进项税额做转出处理，并在增值税纳税申报中进行相应调整。

通过以上步骤，可以确保端午节福利费的会计处理准确无误。