舟山会计行业怎么样(有中级职称或五年以上相关工作经验的人员薪资甚至更高)

舟山会计行业怎么样 ♂

舟山地区的会计行业整体状况如下：

薪资水平

初级会计：薪资一般在2000至2500元之间。

中级会计或有经验者：薪资可以达到3000至5000元，有中级职称或五年以上相关工作经验的人员薪资甚至更高。

高级职位：如财务经理或主办会计等，薪资水平可以达到12万元/年以上。

就业情况

本地人优势：舟山本地人找工作相对容易一些，但外地人也不受排斥。

需求状况：会计专业人才需求量大，市场供不应求，尤其在浙江舟山这样的热门地区，选择会计专业就读未来能够谋求一份不错的工作。

行业发展

紧缺人才：会计专业培养的人才一直是市场发展的紧缺人才，无论是本地还是国内外市场，对会计专业技术人才的需求都呈现供不应求的状况。

职业发展：会计行业没有明显的天花板，具有很好的深造性和转型性，高端财务人员需求量很大，但低端财务人员已经相对饱和。

相关公司和机构

培训机构：如浙江春华教育、浙江仁和会计等，提供会计培训服务，具有较高的口碑。

企业：如浙江金管家财务管理公司、舟山市中舟税务师事务所有限公司、浙江康成桩业有限公司等，提供会计相关职位，薪资待遇较好。

行业特点

基层员工多：会计行业基层员工较多，缺少高层员工，每个公司基本上都需要会计。

工作强度：会计工作虽然初期薪资不高，但需要积累经验，工作强度较大，需要具备全面的结构性知识。

建议

提升技能：想要在舟山会计行业获得更好的发展，建议考取相关的职业资格证书，如注册会计师（CPA），以提升自己的竞争力。

选择合适的公司：可以根据自己的职业规划和兴趣，选择适合的公司和职位，积累经验，逐步向高级职位发展。

持续学习：会计行业变化较快，需要不断学习和更新知识，以适应市场的变化。

总体来看，舟山地区的会计行业具有较好的发展前景和就业机会，但竞争也较为激烈，需要不断提升自己的专业技能和竞争力。

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学校食堂一般采用 《小企业会计准则》进行会计核算。该准则适用于规模较小、业务简单的小型企业，包括学校食堂。根据《小企业会计准则》，学校食堂需要设置会计科目，采用借贷记账法，并遵循权责发生制原则，系统、完整、连续地记录食堂的各项经济活动。此外，学校食堂的会计岗位制度健全，职责明确，严格按照不相容岗位分设的要求，设置了总账（兼明细分类账）、出纳、保管、售卡等不相容岗位，做到钱、卡、账、物分管，分工明确、责任清晰。

需要注意的是，中小学食堂在会计核算中，除了遵循《小企业会计准则》外，还可以根据《中小学校会计制度》和《中小学财务制度》的相关规定进行操作。这些制度对食堂的财务管理和会计核算提出了更具体的要求，如独立核算、费用审批制度、备用金制等。

综上所述，学校食堂在会计核算方面，主要遵循《小企业会计准则》，并结合《中小学校会计制度》和《中小学财务制度》的相关规定，确保会计信息的准确性和规范性。