行政部社会计划是什么(行政决策所确定的目标必须通过制定和执行相应的行政计划才能落实)

行政部社会计划是什么 ♂

行政部社会计划是指 行政机关为达成特定的行政目的，为履行行政职能就所面临的要解决的问题，从实际出发，对有关方法、步骤或措施等所做的设计与规划。这种计划通常涉及社会服务的实施，包括整个国家社会福利事业的发展计划、每一机构的发展计划、每一服务项目计划的实施以及每一个人的技术能力的培训计划等。

从行政活动的程序角度来看，行政决策所确定的目标必须通过制定和执行相应的行政计划才能落实。没有计划，组织、执行、控制、监督将因失去标准而无法实施。因此，行政计划是一切行政工作的基础，特别是在当代各国社会化程度越来越高的情况下，对行政计划的研究就成了进行有效行政的重要内容。

社会行政计划的相关知识还包括社会工作行政计划，这是指社会工作行政机构为达成行政决策目标而进行的指向未来的筹划活动及所制定的具体的实施步骤和方法。由于社会工作机构服务的实施从宏观到微观构成了一个层次序列，社会工作服务的对象又具有广泛性，社会工作行政计划的内容也就十分丰富。

综上所述，行政部社会计划是行政机关为达成特定行政目的而制定的，涉及社会服务实施方面的具体设计与规划，包括长期和短期的计划，以及针对不同层面的社会服务机构的计划。

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出纳和会计在企业财务管理中各自扮演着不同的角色，具有明确的职责和相互协作的关系。以下是它们之间的主要区别：

职责范围

出纳：主要负责货币资金的收付、保管，如现金、银行存款管理，确保资金安全，管理票据，进行往来结算和工资结算。

会计：负责记录、计算、分析和报告企业经济活动，反映财务状况，编制财务报表，参与预算、税务处理、内控建设和财务咨询。

工作内容

出纳：涉及具体的现金和银行操作，如处理支票、管理银行账户、确保资金的安全等。

会计：涉及账目的登记、核算、分析和预测，以及编制财务报告，帮助企业做出经济决策。

技能要求

出纳：需要具备良好的现金管理和银行结算能力，熟悉财务软件操作。

会计：除了基本的财务管理技能外，还需要具备较强的分析能力和财务报告编制能力，了解和掌握相关会计准则和税法规定。

职业发展路径

出纳：可以通过积累经验逐步提升到高级出纳、财务主管等职位。

会计：可以发展成为中级会计师、高级会计师甚至财务总监等。

专业资格认证

出纳：虽然对专业资格的要求相对较低，但在一些大型企业中，出纳人员也可能需要获得相关财务证书。

会计：会计行业对于资格认证有严格要求，例如中国的注册会计师（CPA）证书、国际上的注册管理会计师（CMA）等。

相互关系

合作：出纳和会计共同利用核算资料，完成会计任务。

相互牵制：通过核对账目，确保财务信息准确。

总结：出纳主要负责资金的管理和日常收支的处理，而会计则侧重于对企业整体财务状况的记录、分析和报告。两者在工作中相互协作又相互监督，共同维护企业的财务管理。