财务经理做会计怎么样(财务经理做会计 是一个非常有前途且稳定的职业选择)

财务经理做会计怎么样 ♂

财务经理做会计 是一个非常有前途且稳定的职业选择。以下是一些关键点，说明为什么财务经理做会计是一个好的选择：

高工资待遇：

财务经理通常享有较高的工资待遇。根据最新的数据，财务经理的薪酬水平较高，尤其是在大型企业或跨国公司中。

广泛的职责范围：

财务经理不仅负责日常的会计工作，如记账、编制财务报表、税务管理等，还涉及财务分析、预算管理、成本控制等战略性任务。这些职责需要扎实的专业知识和丰富的经验。

战略影响力：

财务经理在企业中扮演着重要的战略角色，他们通过财务分析为企业制定经营策略提供关键数据支持，并帮助企业优化资源配置，提高盈利能力。

职业稳定性：

会计工作通常被认为是企业中最稳定的部门之一。由于财务信息是企业运营的核心，会计人员的变动较少，因此财务经理的职业稳定性较高。

发展机会：

财务经理职位提供了丰富的职业发展机会。通过不断积累经验和提升专业技能，财务经理可以晋升为更高的管理层级，如首席财务官（CFO）等。

专业技能的提升：

作为财务经理，会计人员需要不断学习和掌握新的财务法规和会计准则，这有助于提升个人的专业素养和市场竞争力。

综上所述，财务经理做会计不仅待遇优厚，而且职责广泛、职业稳定、发展机会多，是一个非常有吸引力的职业选择。对于有志于在财务管理领域发展的人来说，这是一个值得考虑的职业路径。

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注册会计师数量较少的原因可以归纳为以下几点：

考试难度高：

注册会计师考试涵盖多个领域，包括会计、审计、财务成本管理、经济法、税法等，要求考生具备扎实的专业知识和广泛的知识面。考试难度大，通过率低，专业阶段单科通过率仅为百分之十几。

工作强度大：

注册会计师的工作强度大，常常需要“五加二”、“白加黑”的加班加点，工作压力巨大，甚至出现“疲劳死”、“压力过大跳楼”等极端情况。

付出与回报不对等：

尽管注册会计师职位前景好，但考试难度大且需要长时间的努力，很多人在努力后仍然无法通过考试，或者即使通过考试，工作待遇也不如预期。

行业规范与整治：

例如，全国开展注册会计师挂名执业专项整治行动，导致部分人员被取消资格，虽然这对行业规范有正面影响，但也使得部分人才流失。

社会认知与职业选择：

部分考生可能因为对CPA证书含金量的认知不足，或者对通过CPA能带来的职业优势有误解，导致备考动力不足。此外，其他行业的工作机会和发展前景也可能吸引更多的人才，使得注册会计师的人才储备不足。

培训水平差异：

考生可能因为参加的培训课程质量不一，学习效果有所差异，这也影响了通过考试的人数。

综上所述，注册会计师数量较少的原因是多方面的，包括考试难度高、工作强度大、付出与回报不对等、行业规范与整治、社会认知与职业选择以及培训水平差异等。这些因素共同作用，导致注册会计师行业面临人才短缺的问题。