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高联考研工作怎么样(提供免费学习高联考研课程、专业/系统的外训/内训及管理培训等)

作者:赵雨菲,刘芷萱时间:2025-03-17 08:02:33 阅读数: +人阅读

高联考研工作怎么样

高联考研的工作体验存在一些负面评价,以下是一些用户提到的关于高联考研的问题:

授课体系不完善 :授课内容被认为是东拼西凑,缺乏系统性。与山东高联没有直接关系,有蹭热点的嫌疑。

员工待遇问题

员工流失率大,公司不给员工购买五险一金。

承诺的底薪远低于市场标准,其他福利如社保补贴和餐补等也存在问题。

离职时工资难以完全拿到,因为每月会扣除30%的工资,且通常过完年后发放。

公司存在罚款现象,罚款金额在每周100—200元不等。

服务质量问题

高联接待服务差,常出现开错课程科目、发错资料等错误。

工作人员对考研流程和指导不够专业,学硕和专硕分不清楚。

管理层问题

有员工对公司老板陈斌有负面评价,认为其领导方式不佳。

存在副总脾气差且PUA员工的情况。

工作环境和氛围

办公室氛围同事关系还好,但副总经常发脾气。

校区之间竞争争学生严重。

高联考研工作怎么样(提供免费学习高联考研课程、专业/系统的外训/内训及管理培训等)

薪资情况

薪酬包括无责任底薪300元+有效资源奖励+签约奖励,月工资在1000-1500元之间。

2023年应届硕士研究生的平均最低月薪为13218元,但这一数据并不代表高联考研的薪资水平。

其他福利

提供薪酬福利、保险、法定节假日礼品、生日/结婚礼品、员工国外旅游/省外/内旅游等。

提供免费学习高联考研课程、专业/系统的外训/内训及管理培训等。

建议

仔细评估:

如果考虑加入高联考研从事考研相关工作,建议仔细评估以上提到的问题,特别是薪资待遇和管理层问题。

实地考察:如果可能,实地考察高联的办公环境和教学点,了解实际情况是否与描述相符。

咨询在职员工:与在职员工交流,获取更直接和真实的工作体验反馈。

综合以上信息,高联考研在授课体系、员工待遇、服务质量和管理层等方面存在一些问题,因此,如果你对高联考研的工作环境有较高的期望,建议慎重考虑。

感觉读者对于高联考研工作怎么样需求较高,下面小编根据读者对于高联考研工作怎么样这方面的需求,感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣,希望读者也看看,希望对你有所帮助.

北京印刷学院:

会计专硕考研分数线稳定,录取最低分相对亲民。

广西财经学院:

在多个省份的分数线都在200分左右,录取机会较大。

佳木斯大学:

分数线和录取情况都相当稳定,是考研的热门选择。

河北经贸大学:

相比于顶尖名校,竞争压力较小。

山西财经大学:

具有经济学、管理学、统计学等优势学科,主要招收全日制学生,学术氛围浓厚。

浙江工商大学:

同样属于地方性财经类院校,竞争压力相对较小。

辽宁工程技术大学:

虽然不是顶尖名校,但复试分数线相对较低,有一定的录取机会。

甘肃政法大学:

以法学学科为特色,兼有管理学、经济学等学科,复试分数线相对较低。

新疆农业大学:

以农业科学为优势,复试分数线也较为亲民。

这些学校相对于其他顶尖名校来说,竞争压力较小,录取机会较大,适合分数线在此范围内的考生报考。建议考生根据自己的实际情况和地理位置,选择适合自己的学校进行报考。

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