链家会计助理怎么样(链家会计助理的平均工资为7178元／月（截止2019年）)

链家会计助理怎么样 ♂

在链家担任会计助理的情况如下：

工作内容

处理账务

编制财务报表

税务申报等

工资水平

初入职场的会计底薪较低，例如刚入职可能为2000元，之后转为绩效工资。

提成比例较低，例如8%起提，在北京属于较低水平。

最低工资提升后，罚款项目也随之增多。

在职朋职业圈上，链家会计助理的平均工资为7178元/月（截止2019年）。

工作时间

上班时间较长，可能需要早8:30到岗，晚上通常工作至22:00-23:00，有时甚至更晚。

工作压力

需要与保安、业主、店长等多方斗智斗勇，以获取信任和完成工作。

工作内容丰富，需要不断学习和适应。

个人发展

会计职业有较好的发展前景，可以通过考取不同级别的会计证书来提升自己的专业能力。

如果会计工作表现出色，也有机会获得晋升和更好的待遇。

公司文化

链家有其独特的企业文化，如真房源、安心赔付等，这些可能对会计工作也有间接影响。

公司可能要求员工进行社交活动，如发朋友圈招人、每月拉新等，这可能增加了一定的工作负担。

其他

工作中可能需要面对较大的工作压力和加班情况。

链家的底薪较低，但提供绩效工资，这意味着工作表现将直接影响收入。

综上所述，在链家担任会计助理可能会面临工作单调、收入与工作量不成正比、工作时间长、罚款多等挑战。然而，会计职业有较好的发展前景，可以通过考取不同的会计证书来提升自己的专业能力，并且如果工作表现出色，也有机会获得晋升和更好的待遇。建议考虑个人对工作的耐受程度和对职业发展的期望，以决定是否选择这份工作。

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评价一个会计的水平可以通过多个维度来进行，以下是一些主要的评价方法：

面试表现

在面试过程中，面试官会询问有关财务和会计的问题，通过考察被面试者的回答和思维方式，能够初步判断其会计水平。

面试官还可以通过模拟财务工作的流程，让被面试者进行实操，以此评估其实际操作能力。

结合被面试者的简历和成绩单等材料进行综合评估，判断其在财务和会计领域的潜力和未来发展方向。

技能娴熟度

掌握会计原理、国家审计标准、会计准则，并能够熟练处理财务报表和管理会计报表。

能够使用英文版本和计算机软件，准确审核账目，正确判断信用，使用各类财务报表及编制和分析。

业务能力

熟悉会计程序、财务报表分析能力，识别不同类型交易的技巧，有效使用异动程序控制和改善财务报表。

分析能力

具有强大的数据处理能力，熟悉财务分析技术和统计法，能够快速发现财务报告异常和风险，辅助投资决策。

责任心和职业操守

具有强烈的责任意识、敬业精神和自律精神，高度的服务意识，对会计数据的真实、准确、完整、及时负责。

熟悉相关政策并能正确处理实际事务，能够通过分析财务数据提供企业发展参考意见，规避企业财务税收风险及个人职业风险。

专业评价机制

财政部门组织的会计职称评价机制，如注册会计师考试机制等，也是评价会计水平的重要依据。

实际工作表现

在实习或工作中展现出的适应能力、学习能力和勤奋精神，解决实际问题的能力和对企业的贡献。

高级会计人员应能与企业经营管理深度结合，提供决策支持，这也是评价其水平的重要方面。

其他评价方式

资格证书和职称：会计人员的专业资格和职称证书是评价其能力的重要依据。

实操考核：通过实际操作任务，如编制财务报表、制定预算、税务申报等，来测试会计人员的实际应用能力。

企业内部和外部的审计要求：会计人员是否能够满足这些要求，以及其对企业内部管理提供的支持能力。

综合以上各个方面的评价，可以较为全面地了解一个会计的专业水平和职业素养。建议在实际应用中，结合具体岗位需求和公司文化，选择合适的评价方法，以确保评价结果的准确性和公正性。