总账会计简历怎么做(包括复核材料单据、付款单据、收款单据计算每月销项发票开票金额及进项发票比例)

总账会计简历怎么做 ♂

撰写总账会计的简历时，应注重以下几个方面：

基本信息：

包括姓名、性别、年龄、婚姻状况、民族、户籍、现所在地、联系电话和电子邮箱等。

求职意向：

明确表达希望从事的岗位，如财务会计或总账会计，并注明工作年限和职称。

教育背景：

列出所获得的学历、专业和相关课程，特别是与会计相关的学位或证书。

工作经历：

详细描述在总账会计岗位上的具体工作内容，包括复核单据、计算税负、审核凭证、登账和编制财务报表等。

职业技能：

强调熟练操作的财务软件（如SAP、金蝶KIS、Eviews等）和办公自动化技能（如WPS）。

自我评价：

简洁明了地总结个人性格特点、工作态度和职业优势，以及适应岗位的能力和学习新业务的能力。

其他证书：

如果有相关的专业资格证书（如CPA、初级会计证、中级会计证等），应列在简历的显著位置。

附加信息：

如语言能力、计算机水平、团队合作能力等，这些都可以作为增加简历吸引力的辅助信息。

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姓名: 张三

性别: 男

年龄: 35岁

婚姻状况: 已婚

民族: 汉族

户籍: 北京

现所在地: 上海

联系电话: 138-xxxx-xxxx

电子邮箱: zhangsan@example.com

求职意向: 总账会计

工作年限: 8年

职称: 中级

教育背景:

2012.09 - 2016.06 上海财经大学 财务管理 本科

工作经历:

2016.07 - 2018.06 XX有限公司 总账会计

负责日常账务处理，包括复核材料单据、付款单据、收款单据

计算每月销项发票开票金额及进项发票比例，进行税负调整

审核凭证、登明细账、总账，编制财务报表

2018.07 - 至今 XX集团有限公司 财务经理

负责公司整体财务规划和管理，优化财务流程

监督和指导下属会计人员的工作，确保账务处理的准确性和及时性

参与公司重大投资决策和财务分析，提供专业的财务建议

职业技能:

熟练使用SAP、金蝶KIS等财务软件

熟练掌握办公自动化软件，如Word、Excel、PowerPoint

具备良好的财务分析和预算管理能力

自我评价:

本人性格严谨，工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神。在总账会计岗位上积累了丰富的经验，能够独立完成各类财务核算和报表编制工作，并具备一定的财务管理和团队领导能力。

其他证书:

注册会计师（CPA）

中级会计职称

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请根据个人实际情况调整上述内容，确保简历的真实性和针对性。

感觉读者对于总账会计简历怎么做需求较高，下面小编根据读者对于总账会计简历怎么做这方面的需求，感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣，希望读者也看看，希望对你有所帮助.

会计不愿意教你为难你的原因可能包括以下几点：

工作繁忙：

会计工作通常非常繁忙，老会计可能没有足够的时间来指导新人。他们需要处理各种财务事务，包括报表编制、税务申报等，因此可能没有精力去花费在新人身上。

专业能力有限：

一些老会计可能觉得自己的专业能力一般，担心无法有效地教导新人。他们可能认为自己已经掌握了所有必要的技能，而新人需要从头开始学习，这可能会让他们感到力不从心。

担心“教会徒弟，饿死师傅”：

存在一种担忧，即如果新人学会了工作技能，可能会取代老会计的位置，导致他们失去工作价值或面临被替换的风险。

新人态度问题：

有些新人可能态度不够谦虚，不感恩，甚至与老会计作对，这会让老会计不愿意传授经验。

会计工作的特殊性：

会计工作涉及商业机密和人员品行的评估，老会计可能因为这些原因不愿意轻易传授经验。

教育背景差异：

如果新人显示出在学校没有好好学习，老会计可能会对其能力表示怀疑，因而不愿意教授。

新人快速离职：

新人可能因为适应期短或其他原因快速离职，导致老会计前期的教导白费。

利益考量：

老会计可能觉得教授新人对自己没有直接的利益，而且可能会因为新人的加入而影响自己的工作表现评价。

公司政策：

一些公司可能有明确的政策，限制老会计带新人的行为，或者对带新人的效果有特定的考核标准。

综合这些原因，老会计在带新人时会面临诸多挑战和顾虑，因此可能不会轻易地教你为难你。为了更好地融入职场，新人应该主动学习，积累经验，并表现出谦虚和感恩的态度，以赢得老会计的信任和指导。