面试会计是hr要问什么(：评估公司是否支持员工的持续学习和技能提升)

面试会计是hr要问什么 ♂

在面试会计职位时，向HR提出以下问题可以帮助你更好地了解公司和职位，同时也能向HR展示你的积极性和专业性：

公司概况

问题：请您简单介绍一下公司的发展历程和主营业务。

目的：了解公司的背景和文化，评估公司是否与你的职业目标相符。

部门职能

问题：您能描述一下会计部门的主要职责和工作流程吗？

目的：明确你将要承担的工作内容和日常任务。

团队结构

问题：会计部门内部是如何协作的？有哪些团队或项目团队？

目的：了解团队的工作方式和合作氛围，评估是否适应团队工作。

职业发展

问题：公司对于会计人员的职业发展路径是怎样的？有哪些晋升机会？

目的：了解公司的职业发展规划，评估自己的长期职业目标是否与公司相符。

培训与发展

问题：公司是否提供会计相关的培训或职业发展机会？

目的：评估公司是否支持员工的持续学习和技能提升。

工作条件

问题：会计岗位的日常工作环境和氛围是怎样的？

目的：了解工作环境和氛围，评估是否符合你的期望。

薪酬福利

问题：公司对于会计岗位的薪酬福利有何规定？

目的：了解薪资和福利体系，确保符合你的期望和需求。

绩效评估

问题：公司如何评估会计人员的工作绩效？

目的：了解绩效评估的标准和流程，评估自己的工作表现如何被衡量。

公司文化

问题：您认为公司的核心价值观是什么？这些价值观如何体现在日常工作中？

目的：了解公司的文化，评估是否符合你的职业价值观。

其他问题

目的：展示你的主动性和对职位的兴趣，同时获取HR的反馈和建议。

通过这些问题，你可以更全面地了解公司的各个方面，从而做出更明智的求职决策。同时，这些问题也能向HR展示你的专业性和对职位的热情。

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会计分录中的“结转”指的是 在会计期末结账时，将某一账户的余额或差额转入另一账户的过程。这个过程涉及两个账户，一个是转出账户，另一个是转入账户。结转后，转出账户将没有余额。

结转的目的包括：

结出本会计科目的余额 ：为了计算本报告期的成本、损益和利润的实现情况。

计算当期的损益和利润：

通过结转损益类科目，可以得出本期的净利润或净亏损。

会计工作的连续性：

将本会计年度末的余额转到下个会计年度，以便进行新的会计周期的核算。

常见的结转分录示例包括：

损益类科目结转到本年利润

亏损时：借：利润分配——未分配利润，贷：本年利润

盈利时：借：本年利润，贷：利润分配——未分配利润

制造费用结转到生产成本：

借：生产成本，贷：制造费用

完工产品成本结转到库存商品：

借：库存商品，贷：生产成本

收入类科目结转到本年利润：

借：主营业务收入、其他业务收入，贷：本年利润

结转是会计工作中非常重要的一部分，它确保了会计记录的准确性和完整性，并有助于更好地反映企业的经营状况和财务状况。