有会计证的有什么政策(学历教育与职业资格继续教育可同时享受扣除)

有会计证的有什么政策 ♂

持有会计证的政策包括：

继续教育专项扣除

每年3600元：职业资格继续教育支出（技能和专业技术人员），在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。

学历教育与职业资格继续教育可同时享受扣除：纳税人同时有学历继续教育的支出和职业资格继续教育（非学历教育），可以同时享受扣除支出。

职业技能补贴

初级会计证书：可申领现金补贴，金额各地政策不一，一般在500元至3000元之间。

中级会计证书：同样可申领职业技能补贴，金额也有地方差异，一般可获得1500元技能补贴。

职称评聘及考核评价倾斜

湖北省：各用人单位在录用、职称评聘及考核评价中，对持有职业资格证书的会计人员给予倾斜。

北京市：完善职称层级与专业技术岗位对应，推行社会化评价，会计人员初、中级职称采取以考代评的方式。

积分落户

上海：居住证积分+100分。

北京：落户积分+2分。

深圳：人才住房用地3折，可低于市场价一半的价格在深圳购房。

杭州、成都、南京、重庆等城市：持有中级会计职称和一定时长的当地社保记录可直接落户。

个税抵扣

每年3600元：纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按3600元定额扣除。

优先录取

山西省：优先录取具备中级会计师职称或中国注册会计师非执业会员证书的考生。

其他福利

房改政策：持有中级会计证书的考生在退休时可能享有更高的退休待遇。

就业岗位优势：各行各业都需要财务管理，持有会计资格证书的从业人员通常能够获得更高的薪资待遇和发展机会。

这些政策旨在鼓励和支持会计专业人员提升专业技能和职业资格，从而在职场中获得更多的机会和优势。建议持证者及时了解并充分利用这些政策，以提升自己的职业竞争力。

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会计在离职前 必须办理交接手续。根据《会计法》第四十一条和《会计基础工作规范》第二十五条的规定，会计人员调动工作或者离职时，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，并且要办清交接手续。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。

如果会计在离职时没有办理交接手续，可能会面临以下风险和问题：

法律责任：

未办清交接手续的会计人员，如事后发现问题，仍应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已经移交而推脱责任。

财务混乱：

未交接的财务资料可能导致原单位在财务等方面出现混乱，影响正常运营。

赔偿责任：

若因未交接给原单位造成损失，原单位有权要求离职会计承担赔偿责任，赔偿范围通常包括直接损失和间接损失，如因财务资料缺失导致的税务罚款等。

因此，建议会计在离职前务必按照相关法律法规，详细列出移交清册，将会计凭证、账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票文件及其他会计资料和物品等全部移交给接替人员，并确保交接手续的完整和清晰，以避免潜在的法律纠纷和财务风险。