税务会计主要有哪些模式(设置“应交税金”、“递延税款”、“所得税”等会计科目)

税务会计主要有哪些模式 ♂

税务会计的主要模式有以下几种：

财税分离模式

特点：财务会计与税务会计相对独立，分别建立会计信息和税收信息两套账务系统。会计信息主要服务于投资人，而税收信息主要服务于政府的税收征缴和监管。

代表国家：美国、英国和加拿大等普通法系国家。

财税合一模式

特点：财务会计与税务会计合二为一，不允许财务会计与税务会计存在差异。会计准则与税法的要求一致，企业对会计事项的处理严格按照税法的规定进行。

代表国家：法国和德国等大陆法系国家。

财税协调模式

特点：允许会计规范和税收规范存在差异，但这种差异必须在纳税时根据税收规范的要求进行调整。税务会计是以财务会计系统为基础，并按照税收规范的要求进行调整的结果。

代表国家：日本。

从属型税务会计模式

特点：税务会计核算作为整个财务会计核算的有机组成部分，设置“应交税金”、“递延税款”、“所得税”等会计科目，凡涉及各税种的应缴、预缴、已缴税款业务都通过这些科目核算和反映。

代表国家：中国等。

这些模式的选择主要取决于国家的法律体制、企业组织形式以及会计职业界的力量。不同模式各有优缺点，企业可以根据自身实际情况和需求选择适合的税务会计模式。

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要进入招商局集团的会计岗位，您需要遵循以下步骤：

了解招聘条件

学历要求：通常要求全日制本科及以上学历，财务相关专业。

个人素质：需要身体健康，综合素质好，品行端正，专业过硬，勤勉敬业，勇于实践，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

技能要求：对数据敏感，踏实细致，学习能力强，具备较好的组织沟通能力和文字表达能力，较强的英语听、说、读、写能力，熟练使用PPT、Excel等办公软件。

选择应聘方式

官网投递：登录招商局官网，进入人力资源-人才招聘-社会招聘，选择“招商局总部”-财务数字化岗进行投递。

官微投递：关注“百年招商局”公众号，选择“加入我们”-社会招聘，成员公司选择“招商局总部”-财务数字化岗进行投递。

招商随行投递（适用于招商局内部人员）：通过招商随行应用，进入HR应用-HR服务平台-招聘-内部招聘，成员公司选择“招商局总部”-财务数字化岗进行投递。

准备简历和求职信

根据招聘条件，准备一份专业的简历，突出您的教育背景、相关实习或工作经验、技能特长以及个人优势。

撰写一封简短的求职信，说明您对该岗位的兴趣以及为何认为自己适合该岗位。

提交申请

按照选定的应聘方式，将简历和求职信提交至招商局集团的人力资源部门。

参加招聘流程

一旦申请提交，您可能会收到笔试、面试等招聘流程。请确保您了解并准备好所有必要的面试材料。

后续跟进

在招聘流程结束后，保持与招聘团队的沟通，了解申请状态，并及时响应任何后续要求。

请注意，以上信息可能会随时间变化而更新，建议您在应聘前查看招商局集团官方网站或公众号以获取最新招聘信息。