服装会计季末返货率多少(返货率 = (600 / (1000 + 5000 - 500)) × 100%)
服装会计季末返货率多少 ♂
服装会计季末返货率的计算方法如下:
确定计算单位
如果单价相同,可以以数量为计算单位。
如果单价不同,则以金额为计算单位。
计算公式
返货率 = (本年累计返货总金额 / 本年累计发货总金额) × 100%
其中,本年累计返货总金额包括上年转来未结算的数量和今年返回的数量,减去至目前还未结算的数量。
本年累计发货总金额包括上年年底转来发出未结算的数量和今年发出的数量,减去至目前还未结算的数量。
举例说明
上年转来未结算数量:1000
今年发货数量:5000
已返回数量:600
至目前未结算数量:500
代入公式:
返货率 = (600 / (1000 + 5000 - 500)) × 100%
= 600 / 5500 × 100%
= 11%
因此,服装会计季末返货率为 11%。
感觉读者对于服装会计季末返货率多少需求较高,下面小编根据读者对于服装会计季末返货率多少这方面的需求,感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣,希望读者也看看,希望对你有所帮助.会计银行出纳岗位主要包括以下几种:
基础会计岗位
出纳:负责现金和银行存款的日常管理。
财务会计岗位
财务会计:处理日常的账务记录和报表编制。
成本会计岗位
成本会计:负责成本核算和费用分摊。
固定资产会计岗位
固定资产会计:管理固定资产的账务处理。
往来会计岗位
往来会计:处理公司与客户之间的账款往来。
高级会计岗位
财务主管:负责财务部门的整体管理和决策。
财务经理:管理财务规划和预算。
财务总监:负责整个银行的财务战略和风险管理。
基本出纳岗位
负责现金和银行存款的日常收付工作。
稽核岗位
对账务进行审核,确保账目准确无误。
资本、基金核算岗位
记录资本的增减变动和基金的收支情况。
收入、支出、债权债务核算岗位
处理公司的收入和支出,以及债权债务的核算。
职工薪酬、成本费用、财务成果核算岗位
负责工资的发放和核算,以及成本费用和财务成果的核算工作。
财产物资的收发、增减核算岗位
记录物资的入库、出库和库存情况。
总账岗位
编制总账和明细账等财务报表,反映企业的财务状况和经营成果。
对外财务会计报告编制岗位
编制对外财务会计报告。
会计电算化岗位
负责会计电算化工作。
全能型出纳岗位
承担所在单位资金收付存的全部工作,涉及到业务处理的全过程和各个角落。
专业型出纳岗位
单独从事出纳部分专项工作,如现金出纳或银行出纳。
层级型出纳岗位
在设有若干资金收支岗位的单位中,既有独立的专业型出纳岗位,又有对出纳业务的集中汇总、记账和检查等工作的上级岗位。
这些岗位涵盖了会计和出纳的各个方面,从基础的日常收付工作到高级的财务管理和决策,确保企业财务工作的顺利进行和资金的安全与准确。
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