会计真的没钱吗为什么(即便是强如会计界的天花板证书-注册会计师)

会计真的没钱吗为什么 ♂

会计行业的薪资水平确实存在较大的 两极分化现象，既有高薪的财务专业人士，也有收入较低的会计人员。以下是一些导致这种现象的原因：

市场供需关系失衡

随着财务知识的普及和财务教育的发展，越来越多的人具备了财务相关的技能，导致财务人员的供应增加。而在经济形势不稳定或行业发展放缓的情况下，企业对财务岗位的需求增长相对较慢，使得市场竞争加剧，从而压低了工资水平。

行业门槛较低

现在考初级会计师只要高中及以上学历，而且不限制专业，就算是认为管理层必备的中级会计师，报考要求也只是大专以上学历+5年的工作经验。即便是强如会计界的天花板证书-注册会计师，只要有大专以上学历就能报考，不限制专业。这导致会计行业的门槛较低，使得大量人员涌入，供过于求，从而降低了工资水平。

技术的进步和软件的应用

许多基础的财务核算和报表处理工作被软件和系统所取代，降低了企业对这类重复性劳动的人力需求，导致财务人员的价值在一定程度上被稀释。

公司规模和小微企业的影响

如果你所在的公司规模小利润薄，小微公司的营业收入少，也没有多少利润，他们更重视市场销售，会计部门只需要做做帐报报税就可以了，财务部一点不重要，所以老板不可能给你开高工资。另外，如果你的职位低，比如只是基层一个会计员，你很难拿到高工资，但是如果你是财务部门负责人，那你肯定会拿到更高的薪水，公司规模越大，你的工资就会越高。

行业差异和职位高低

不是会计行业的工资普遍低，而是在你的认知里小会计的工资只能这么低。高端的会计人才收入高，但要求也高，动不动就要求ACCA、CPA、CMA等国际高含金量证书。而低端人才需求缺口小、收入低，门槛也很低，导致整体工资水平被拉低。

工作强度和压力

会计工作有明确的升职路线，但同时也需要承受较大的工作压力和强度。很多会计人需要不断学习各种实操理论，工作压力较大，这也影响了他们的薪资水平。

综上所述，会计行业的薪资水平受到多种因素的影响，包括市场供需关系、行业门槛、技术进步、公司规模、职位高低以及工作强度等。因此，虽然有些会计人员可能收入较低，但也有不少高端会计专业人士能够获得高薪。建议想要进入会计行业的人，要充分了解行业现状，提升自己的专业技能和资质，以争取更高的薪资待遇。

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