背会计科目有什么诀窍(通过对比可以帮助记忆资产和负债中的相关项目)

背会计科目有什么诀窍 ♂

背诵会计科目确实需要一些技巧和方法，以下是一些有效的诀窍：

口诀记忆法

资产类：例如，“库存现，银存款，坏帐准备预付款，四应收，四存货，跌价准备长收款”。

负债类：例如，“短借款，长借款，应交税费预收款，六个应付不能忘，还有长期应付款”。

所有者权益类：例如，“十指应不离”（实收资本，资本公积，盈余公积，本年利润，利润分配）。

分类记忆法

将会计科目按照不同类别来划分，比如资产类分为流动资产和非流动资产，负债类分为流动负债和非流动负债等。通过先记住大类，再记忆小类里的具体科目，结合实际例子去理解，会更容易记住。

联想记忆法

将每个会计科目与已知的事务或概念联系起来。例如，“原材料”可以联想工厂里堆着的那些生产用的材料；“应付职工薪酬”可以联想每个月公司给员工发工资、奖金的情景。

制作记忆卡片

将每个会计科目写在一张卡片上，背面写上科目的定义和相关信息，逐个浏览卡片并尝试回忆每个定义和信息。

利用练习题

通过做练习题来加深对会计科目的理解，并巩固记忆。多做相关练习题，特别是模拟试题，可以帮助熟悉和掌握会计科目。

制定学习计划

将学习任务分解为小的任务，每天复习一部分科目，帮助有条理地学习和记忆。

对比记忆法

有应收及预付的就会有应付及预收的，通过对比可以帮助记忆资产和负债中的相关项目。

画图举例记忆

适合所有者权益类科目的记忆，通过画图举例可以帮助形象地理解。

反复记忆法

通过不断重复背诵，加深记忆。反复记忆是记忆的有效方法之一。

建立知识框架

将会计科目按照一定的规律排列，建立知识框架，例如按照字母顺序或会计科目的性质和特点排列，有助于记忆。

结合以上方法，选择适合自己的记忆方式，坚持练习和复习，可以更高效地记住会计科目。

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股权激励在会计处理中通常涉及以下几种会计科目：

管理费用：

股权激励产生的费用是企业为了获取和留住优秀员工而支付的一种管理费用，因此应记入“管理费用”科目。

资本公积：

股权激励也可以作为股份支付的一种形式，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

股本：

当员工行权时，会计分录中会借记“银行存款”，贷记“股本”。

应付股权激励款：

当股权激励权益实际授予给员工时，会计分录为借记“应付股权激励款”。

利润分配：

股权激励也可能涉及到利润分配，企业在实施股权激励时，需要根据员工或管理层获得的股权来调整企业的利润分配方案。

长期股权投资：

如果是股票期权，企业可能会借记“长期股权投资”。

综上所述，股权激励的会计处理主要涉及“管理费用”、“资本公积”、“股本”、“应付股权激励款”等科目。具体的会计处理应根据公司的会计政策和相关会计准则来确定。