绿色会计要素有哪些(包括自然资本和企业用于环境保护的专项基金等)

绿色会计要素有哪些 ♂

绿色会计要素主要包括以下几个方面：

环境资产：

指企业所拥有或控制的自然资源，如空气、水、海洋、矿产资源、臭氧层等。

环境负债：

指企业因承担环保社会责任而产生的负债，如企业需承担的污染治理、环境修复等责任。

绿色所有者权益：

指所有者在企业资产中享有的经济利益，包括自然资本和企业用于环境保护的专项基金等。

绿色收入：

指企业在推行环保政策、积极治理污染时所享受到的国家补贴、奖金和税收减免，以及企业回收的三废收入等。

环境成本：

包括环境污染、环境防治、环境开发等成本费用。

环境效益：

指环境维护和开发形成的效益，如节能减排等活动的效果。

这些要素共同构成了绿色会计的框架，旨在全面、准确地反映企业的环境绩效及其对财务成果的影响，从而促进企业实现可持续发展。

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恒企不招会计老师可能有以下原因：

教学内容与实际需求脱节：

恒企的课件都是从总部统一提供的，老师没有权利自由发挥。对于会计这门灵活性较高的学科，统一的课件可能无法满足具体情况的处理需求，导致教学效果不佳。

职业发展前景不明确：

培训机构的会计老师薪资结构为底薪加提成，职业晋升路径相对有限。除非能够达到较高的职位，否则很难在企业方获得更高的职位，如财务高管或财务顾问。

人才选拔标准严格：

恒企在选拔老师时要求较高，部分岗位如会计教育需要本科以上学历和中级会计职称，并且要求具有三年以上的会计工作经验。这种严格的选拔标准可能导致一些有潜力但不符合要求的人才被排除在外。

内部人才储备充足：

恒企可能已经拥有足够的内部人才储备，不需要再通过外部招聘来填补会计老师的岗位空缺。

综上所述，恒企不招会计老师的原因可能包括教学内容与实际需求脱节、职业发展前景不明确、人才选拔标准严格以及内部人才储备充足等。