员工受伤会计如何处理(保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（非全额赔付）：)

员工受伤会计如何处理 ♂

员工受伤后，会计处理步骤如下：

确认工伤事故

确认事故是否属于工伤，并收集相关证据如劳动合同、工伤保险条例等。

垫付医药费

如果单位已为员工购买工伤保险，向职工垫付医药费时：

借：其他应收款--社保/保险公司

贷：库存现金（或银行存款）

如果单位未购买工伤保险，全额报销工人药费时：

借：管理费用/应付职工薪酬

贷：银行存款

保险公司赔付

保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（全额赔付）：

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--社保/保险公司

保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（非全额赔付）：

借：银行存款

贷：管理费用/应付职工薪酬（公司负担部分）

记录工伤费用

将工人受伤费用确认为企业成本，计入“工资福利费用”或“管理费用”等科目。

支付工伤赔偿

公司支付工伤赔偿项目时：

借：应付职工薪酬——福利费（公司负担部分）

借：其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）

贷：库存现金/银行存款

总结

确保所有相关费用均已正确记录并支付，及时采取措施避免类似事故再次发生。

这些步骤涵盖了从确认工伤、垫付医药费、保险公司赔付到最终记录和支付工伤赔偿的整个过程。建议企业在处理此类事件时，保持详细的会计记录，并咨询专业的会计或法律顾问以确保合规性。

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从出纳转为会计是一个需要系统规划和持续努力的过程。以下是一些建议的步骤，帮助你顺利实现这一职业转变：

打好基础，考证是硬道理

考取初级会计职称：这是会计行业的“通行证”，没有它，很多公司连面试机会都不会给。考试内容包括《初级会计实务》和《经济法基础》，内容相对简单，只要认真学几个月，基本都能通过。

学习会计基础知识：利用网上免费的课程和资料，如B站、知乎、会计论坛等，学习借贷记账法、会计报表的编制、税务处理等基础知识。

工作中积累经验，做个有心人

观察和学习：在做出纳时，留心观察会计是如何做账、报税、编制财务报表的，主动帮会计整理资料、录入数据或打打下手，积累实操技能。

主动出击：当觉得自己准备得差不多了，可以主动跟领导沟通，表达想转会计的意愿，看看有没有内部转岗的机会。如果没有，可以关注外部招聘信息，投递一些会计助理、会计文员之类的岗位，先积累经验，再一步步提升。

抓住机会，主动出击

内部转岗：很多公司内部有轮岗机制，可以利用这个机会从出纳转为会计。即使领导没有发现你，也可以毛遂自荐，表明你有这个基础的知识储备。

外部机会：关注外部招聘信息，争取一些要求并不那么高的公司，通过简历美化和实际经验的展示，争取面试机会。

其他曲线救国的方式

多考几门CPA：趁年轻去事务所积累一些工作经验，或者考虑其他曲折的途径，如先积累经验，再逐步提升。

持续学习和适应

会计知识更新迅速：需要不断学习和适应新的法规和技术，通过参加培训、研讨会等方式更新知识体系。

实操技能提升：学习并掌握会计电算化，熟悉财务软件和办公软件如Excel的使用，提高数据处理能力。

寻求指导

向经验丰富的会计学习：或向朋友和同事讨教，了解理论与实务的差异，获取实操经验。

业绩展示

在工作中积极挖掘和展示个人业绩：为职称晋升打下基础。

耐心和毅力

转型过程中可能会遇到困难：保持耐心和毅力，不断努力。

简历和面试准备

突出个人优势和与会计岗位相关的经验：精修简历，争取面试机会。

通过上述步骤，你可以逐步从出纳岗位转型为会计岗位。记住，转型是一个长期的过程，需要不断学习和努力，才能成功实现职业转变。