餐饮会计会计分录怎么做(```plaintext 借： 主营业务成本／营业费用／主营业务税金及附加 贷： 本年利润 ```)

餐饮会计会计分录怎么做 ♂

餐饮行业的会计分录主要涉及原材料的采购、库存管理、领用、成本结转、收入确认以及费用计提等方面。以下是一些基本的会计分录示例：

原材料采购

入库时：

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借: 原材料-原料及主要材料（大米、面粉、绿豆等）

贷: 银行存款/应付账款

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支付款项时：

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借: 应付账款

贷: 银行存款

```

领用餐料

月末汇总领用时：

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借: 主营业务成本

贷: 原材料-餐料

```

月末结转成本

结转已入库未付款的餐料：

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借: 原材料-餐料

贷: 应付账款

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收入确认

收到现金或银行存款：

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借: 现金/银行存款

贷: 主营业务收入

```

支付人工工资

计提工资时：

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借: 主营业务成本

贷: 应付职工薪酬-工资

```

发放工资时：

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借: 应付职工薪酬-工资

贷: 现金

```

购买辅料及其他费用

购买辅料时：

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借: 主营业务成本

贷: 现金/银行存款

```

支付房租、水电费等：

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借: 营业费用-房租/水电费

贷: 现金/银行存款

```

固定资产购置

购置固定资产时：

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借: 固定资产

贷: 现金/银行存款/应付账款

```

折旧计提

计提折旧时：

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借: 营业费用

贷: 累计折旧

```

税金计算

计算增值税等税金时：

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借: 主营业务税金及附加

贷: 应交税金-增值税/城建税/教育费附加

```

月末结转收入和费用

结转营业收入：

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借: 主营业务收入

贷: 本年利润

```

结转营业成本、费用及税金：

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借: 主营业务成本/营业费用/主营业务税金及附加

贷: 本年利润

```

结转利润分配

盈利时：

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借: 本年利润

贷: 利润分配-未分配利润

```

亏损时：

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借: 利润分配-未分配利润

贷: 本年利润

```

这些分录示例涵盖了餐饮行业会计处理的主要方面，具体操作时还需根据企业的实际情况和当地税务规定进行调整。建议定期进行内部审计和财务分析，以确保会计处理的准确性和合规性。

感觉读者对于餐饮会计会计分录怎么做需求较高，下面小编根据读者对于餐饮会计会计分录怎么做这方面的需求，感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣，希望读者也看看，希望对你有所帮助.

在面试会计专业岗位时，面试官可能会问到以下问题：

专业知识问题

会计的六大基本要素是什么？

会计的三大报表包括哪些？

权益性支出与资本性支出的区别是什么？

资本性支出用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品，先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。收益性支出（期间费用）是企业单位在经营过程中发生，其效益仅与本会计年度相关，由本年收益补偿的各项支出。

固定资产折旧方法有哪些？

固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

面对金融危机，企业应该如何应对？

实操经验问题

请描述一次你处理复杂账务的经历。

讲述一次应对公司复杂账务的处理过程，强调工作经验、遇到的困难及解决方法，以及最终结果。

你在工作中最大的亮点是什么？

你使用过哪些财务软件？请分享一次你利用财务软件解决复杂财务问题的经历。

请谈谈你对税务筹划的理解，并分享一次你参与税务筹划项目的经验。

讲述一下整个成本核算的流程。

个人素质问题

你如何处理工作压力？

你如何看待财务报表粉饰？

你认为会计人员应该具备哪些职业道德？

面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

团队协作问题

你认为会计与财务团队应该如何协作？

描述一次你与团队解决复杂问题的经历。

职业规划问题

请谈谈你对未来五年内的职业规划。

你如何保持自己在会计领域的竞争力？请分享你的学习方法和经验。

其他问题

你会做假账吗？

对工作的期望与目标何在？

你希望的薪资是多少？

谈谈你的家庭情况。

你有什么业余爱好？

你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

你对单位的了解有多少？

你目前的工作是什么？

你觉得费用支出如何处理？

公司成本如何核算？

你对财务分析和报表分析的理解和应用如何？

面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

你对公司的了解和认识如何？

你对财务分析和报表分析的理解和应用如何？

你对企业的内部控制有何理解？

在你的职业生涯中，如何确保财务操作的合规性？

建议：

专业知识：确保对会计的六大基本要素、三大报表、权益性支出与资本性支出、固定资产折旧方法等有扎实的理解。

实操经验：准备一些具体的案例，展示你在处理复杂账务、税务筹划和成本核算方面的实际经验。

个人素质：强调你的压力管理能力、诚信和职业道德。

团队协作：分享你在团队中的合作经验和解决复杂问题的能力。

职业规划：明确你的职业目标和学习方法，展示你对未来职业发展的规划。

通过充分准备这些方面的内容，你将能够在面试中表现出自己的专业能力和个人优势。