为什么会计做不好公司工作(如果不了解具体的产品战略、市场战略、人才战略)

为什么会计做不好公司工作 ♂

会计做不好公司工作的原因可以从多个方面进行分析：

评价体系不同：

会计人员往往用自己的标准来评价自己的工作，而老板的评价标准可能不同。会计可能认为只要账记好了、表出来了，任务就完成了，但老板认为后续的数据分析、管理建议等才是更有价值的工作。这种评价标准的差异会导致会计的工作成果不被认可。

忽视战略：

会计人员往往只关注财务数据和报表，不关注公司的发展战略。财务工作的核心是提高估值，如果不了解具体的产品战略、市场战略、人才战略，财务工作就会陷入具体的事务中，无法为公司带来更大的价值。

沟通不足：

许多会计人员把做而不说视为美德，但这种精神在职场中并不适用。会计工作需要与其他部门紧密合作，但由于沟通不足，可能会导致信息不对称，影响会计数据的准确性和完整性。此外，会计人员需要学会如何与老板沟通，直接沟通、间接沟通、创造条件沟通都是必不可少的。

技术落后和数据安全问题：

虽然现代会计软件已经大大提高了工作效率，但仍有部分企业使用过时的技术和系统，存在数据处理速度慢、易出错等问题。同时，随着网络攻击的日益频繁，数据安全成为重大挑战，会计数据的泄露或篡改可能会给企业和客户带来巨大损失。

合规成本高昂：

为了遵守各种法律法规和会计准则，企业需要投入大量资源进行审计和合规检查，这些合规成本可能会对企业利润造成压力，尤其是对于中小企业来说，合规成本有时甚至超过了它们的承受能力。

缺乏跨部门沟通：

会计工作往往需要与其他部门如销售、采购、生产等紧密合作。在实际操作中，由于各部门之间的沟通不足，可能会导致信息不对称，影响会计数据的准确性和完整性。

会计准则的复杂性和多样性：

会计准则在全球范围内存在差异，不同国家和地区有着不同的会计标准和规定。这种多样性使得跨国公司的财务报告变得复杂，增加了理解和比较的难度。会计准则的不断更新和变化也要求会计人员持续学习和适应，这可能会影响工作效率和准确性。

人为错误和欺诈行为：

会计工作依赖于人的判断和操作，因此不可避免地会受到人为错误的影响。会计领域的欺诈行为也是一个不容忽视的问题，不诚实的会计人员可能会伪造账目，或者故意隐瞒重要信息，从而误导利益相关者的决策。

职业财务却不专业：

许多财务领导不专业，对财务管理流程也一窍不通，只会打嘴仗，一旦出问题就推卸责任。很多财务高层缺乏有高度和战略思维的财务领导，关注细节而忽略整体，导致问题无法从根本上解决。

会计人员素质不高：

我国会计人员的整体素质不高，业务素质和职业道德素质都有待提高。许多会计人员不熟悉新的会计制度，缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能，对较复杂的会计业务难以较好地处理。

工作经验匮乏：

会计人员如果在一个企业待太久，思维会固化，甚至人脉资源都被局限。跳槽能够逼自己快速成长，被动学习，短时间内收获更多的专业知识，能够接触各行各业。在一个企业做太久再跳槽会非常局限。

岗位性质和配置问题：

成本会计工作涉及到多个岗位的内容，需要较强的沟通能力和组织协调能力，但很多财会人员并不善于沟通。此外，财务部门的人员配置完善与否也会影响工作的顺利开展。

综上所述，会计做不好公司工作的原因多种多样，涉及评价体系、战略忽视、沟通不足、技术落后、合规成本高、跨部门沟通不畅、会计准则复杂、人为错误、职业财务不专业、会计人员素质不高、工作经验匮乏以及岗位性质和配置问题等多个方面。要改善这一状况，需要从多个角度入手，全面提升会计人员的专业素质和综合能力。

感觉读者对于为什么会计做不好公司工作需求较高，下面小编根据读者对于为什么会计做不好公司工作这方面的需求，感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣，希望读者也看看，希望对你有所帮助.

会计准则包括以下内容：

通用业务会计准则：

解决各行业共同业务如货币性资产、应收账款等业务的处理。

特殊业务会计准则：

解决如外币业务、租赁业务等特殊业务的会计处理。

财务报表会计准则：

规范企业主要会计报表编制方法和信息披露的准则。

企业会计准则：

适用于所有企业的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

会计基础：

包括会计主体、会计期间、会计要素、会计等式等基本概念。

会计核算制度：

包括现金制度、权责发生制度、混合制度等。

会计估计：

包括资产减值准备、坏账准备、存货跌价准备等。

会计政策：

包括会计政策的连续性、一致性、变更等。

财务报告编制准则：

包括财务报告的编制要求、披露要求等。

行业会计准则：

根据不同行业的特点和需求制定的会计准则，如《金融机构会计准则》、《保险公司会计准则》等。

地方会计准则：

根据地方实际情况和需求制定的会计准则，如《北京市会计准则》、《上海市会计准则》等。

其他会计准则：

包括其他一些专业会计准则，如《非营利组织会计准则》、《政府会计准则》等。

财务会计准则：

对企业财务会计报告编制、审计、公布等工作进行规范的准则，其中包括小企业会计准则、企业合并财务报表等。

成本会计准则：

对企业成本核算、成本控制等方面制定的准则。

管理会计准则：

为企业管理提供决策、评估等提供基础的管理会计指导。

基本准则：

概括组织会计核算工作的基本前提和基本要求，是说明会计核算工作的指导思想、基本依据、主要规则和一般程序。

具体准则：

包括会计核算、会计控制和会计分析准则。

财务报告目标：

向财务报告使用者提供决策有用的信息，并反映企业管理层受托责任的履行情况。

会计基本假设：

包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。

会计基础：

企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。

质量要求：

会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。

会计要素：

根据交易或者事项的经济特征所确定的财务会计对象的基本分类。

科目变更：

科目名称发生变化。

附则：

解释权和生效日期。

这些准则共同构成了企业会计工作的规范体系，确保了财务信息的准确性、可靠性和可比性。