会计销售帐怎么的做(包括开办费、公司经费、工会经费、董事会费、中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等)

会计销售帐怎么的做 ♂

会计销售账务处理的基本步骤如下：

准备发票

准备销售发票并审核，确保发票信息准确无误，包括发票格式、税率、发票号码等，与销售合同和客户信息相符。

登记销售台账

将销售发票的信息记录到销售台账中，作为账务处理的依据。

编制销售凭证

根据销售台账内容编制销售凭证，并在财务科目上分解记账凭证。

记账凭证

根据销售凭证内容，记入借贷方各科目中，完成销售账务的记账程序。

登记商品出库清册

根据实际销售情况填写商品出库清册，记录出库数量。

编制结算凭证

根据客户结算情况填写结算凭证，记录销售金额。

确认销售收入

当销售实现时，借记“银行存款”或“应收账款”，贷记“主营业务收入”。

结转销售成本

同时借记“主营业务成本”，贷记“库存商品”。

处理预收账款

如果发货前已开发票，则做预收账款；若未开发票，则直接做应收账款。

处理销售退回

当发生销售退回时，确认退回收入并冲减销售成本。

处理销售折让

若销售折让发生在确认销售收入之前，则按扣除折让后的金额确认收入；若发生在之后，则冲减当期销售收入。

处理销售费用

包括保险费、包装费、展览费、广告费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等。

处理管理费用

包括开办费、公司经费、工会经费、董事会费、中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。

期末结转

将本期发生的费用和成本结转到本年利润中。

税务处理

根据当地税收法规，计算并缴纳相关的税费，如增值税、消费税、城建税、教育费附加等。

核对账款

定期与客户核对销售账款，确保账目准确无误。

生成销售会计报表

根据账目记录，生成销售会计报表，以反映销售业务的财务情况。

这些步骤涵盖了从销售发票的准备到最终账务处理的整个过程，确保销售账务的准确性和完整性。根据企业的具体业务情况和所在地的税法规定，可能还需要进行更多的细节处理和调整。

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设置会计人员的岗位需要遵循以下基本原则和步骤：

适应性原则

会计岗位设置应与单位的业务活动规模、特点和管理要求相适应。根据单位的实际情况，会计岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。

内部牵制原则

会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求，确保岗位之间的独立性，避免利益冲突和舞弊行为。例如，出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所有记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。

不相容性原则

将不相容的职责进行分离，减少错误和舞弊的可能性。

成本效益原则

合理配置人力资源，避免浪费，并定期评估岗位效率和成本效益。

确定财务管理需求

明确财务报表编制、预算控制、成本管理、税务筹划等财务管理目标。

评估财务管理水平

了解当前财务管理状况和问题，确定会计岗位数量和职责。

设置岗位职责

根据财务管理需求和评估结果，明确会计核算、报表编制、成本管理、税务筹划等职责。

制定招聘计划

根据需求和预算确定招聘人数和薪酬水平，并制定培训计划。

岗位轮换与绩效评估

有计划地进行岗位轮换，定期评估岗位绩效，根据评估结果调整职责和人员。

示范性岗位设置

会计机构负责人或会计主管人员：负责整体会计工作。

出纳：负责现金和有价证券的管理。

财产物资核算：负责固定资产和存货的核算。

工资核算：负责员工工资的核算。

成本费用核算：负责成本和费用的核算。

财务成果核算：负责财务成果的核算。

资金核算：负责资金的核算和管理。

往来结算：负责债权债务的核算和管理。

总账报表：负责总账的登记和报表的编制。

稽核：负责会计工作的内部审核。

档案管理：负责会计档案的管理。

建立岗位责任制

明确各项具体会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员。

通过以上步骤和原则，可以确保会计岗位设置的科学性、合理性和高效性，从而满足单位财务管理的需求。