会计一般年假放多少天啊(例如依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资、累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上等)

会计一般年假放多少天啊 ♂

会计的年假天数主要依据其累计工作时间的长短而定，具体规定如下：

累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。

累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。

累计工作已满20年的，年休假为15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，某些特定情况下，职工可能无法享受当年度的年休假，例如依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资、累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上等。

综上所述，会计的年休假天数主要依据其累计工作时间的长短，分为5天、10天和15天三个档次。建议会计人员了解并确认所在公司的具体年假政策，以便合理安排工作与休息时间。

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中小学编制会计的待遇情况如下：

普通会计从业者

薪资水平：大约在4000元~5000元之间。

中级会计师

薪资水平：持有证书者月薪约5000元-8000元。

管理会计师

薪资水平：月薪约8000元-12000元。

编制内会计

薪资水平：月薪8000元，还有双休和寒暑假。

地区差异

一线城市普通会计月薪约6000元，二三线城市约4000元，四五线城市约3000元。

其他福利

学校会为所有职工购买五险一金。

每年享有3~4个月的假期，与教职工相同。

建议

选择地区：如果追求更高的薪资和更好的福利待遇，一线城市和发达城市是更好的选择。

考取职称：考取中级会计师和管理会计师职称可以显著提高薪资待遇和职业竞争力。

关注福利：除了基本薪资外，五险一金和假期等福利也是重要的考量因素。

总体来看，中小学编制会计的待遇相对较好，尤其是在大城市和具备一定职称的情况下。建议根据个人职业规划和发展需求，选择合适的地区和岗位。