聘请外账会计怎么要账册(获取涉及税务申报等的账号、账户名和密码等信息)

聘请外账会计怎么要账册 ♂

聘请外账会计时，要账册的步骤如下：

交接前的准备工作

整理会计资料，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料、银行对账单等，确保资料完整有序。

核对账目，包括总账、明细账、日记账，确保账账相符。

清理税务事项，检查纳税申报情况，确保所有税款已按时申报缴纳。

通知公司领导、财务负责人和相关部门人员交接事宜。

中途接公司外账的步骤

完成上一期账务处理并结账。

开始登记新期账务。

根据新期账务实际登记情况，重新制定本期初账务。

核对新期账务的初始账务，确保老账和新账的金额正确性。

了解企业情况

了解企业的基本情况、税种核定情况、期初余额、税务申报密码等基础信息。

双方达成合作意向，签订合同，办理交接手续。

账务处理

建账，账套初始化。

审核原始凭证，交接、记账、结账、纳税申报。

注意事项

沿用原来的记账方式方法，保证会计处理的一贯性。

至少查看过去三个月的凭证，了解之前的业务处理流程和入账科目。

检查并确认外账会计手里是否有需要交接给公司的凭证报表资料。

如果外账会计使用个人财务软件，需要她提供总账明细账等数据，并拷贝给你，以便自己建账。

获取涉及税务申报等的账号、账户名和密码等信息。

通过以上步骤，你可以确保顺利接管外账会计的工作，并获得所有必要的账册和资料。建议在整个过程中保持与外账会计的充分沟通，确保所有信息和资料的准确无误。

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会计不愿意走账的原因是多方面的，主要包括以下几个方面：

法规认知不足

部分会计人员可能没有充分理解国家相关会计法规和制度，导致在遇到具体问题时无法正确判断如何处理，从而产生拒绝记账的行为。例如，不清楚如何处理关联方交易，或者对税收筹划与逃税的区别把握不准确。

个人素质与职业道德

会计人员自身素质不高，缺乏职业道德，可能会故意违反规定，拒绝记账。这种情况下，会计人员可能因为个人利益冲突或其他原因选择不遵守会计规范。

企业内部的管理问题

企业领导可能为了逃避税收或其他非法目的，要求会计人员不按规定记账。会计人员在这种情况下可能面临来自领导层的压力，被迫选择拒绝执行正常记账程序。

企业内部监督机制不健全，也可能导致会计人员在没有足够约束的情况下，产生拒绝记账的行为。

外部环境的影响

经济形势的波动、市场竞争的加剧等外部环境因素可能使会计人员面临巨大的工作压力，从而产生拒绝记账的行为。

建议

加强法规培训：企业应定期对会计人员进行相关法规和制度的培训，确保他们能够正确理解和应用会计规范。

提高职业道德水平：通过培训和教育，增强会计人员的职业道德意识，使其能够坚守职业道德，拒绝违规操作。

完善内部监督机制：建立健全企业内部监督机制，对会计人员的工作进行有效监督和约束，防止违规记账行为的发生。

营造良好的工作环境：企业应努力营造一个公平、公正、透明的工作环境，减轻会计人员的工作压力，降低他们拒绝记账的可能性。